掲載期間25/12/04~25/12/17 求人No.BITA-008

【UIデザイナー】直案件9割/プロダクトの成長を導くUIデザイナー/ハイブリッドワーク

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

株式会社ビットエー
年収550万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。

ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供してきました。
その結果を評価いただき、クライアントニーズが高まることで新案件が増加しており、さらなる組織の拡大をすることとなりました。
どんな仕事か
【職務内容】
デジタルパートナー事業部の”UIデザイナー”として、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。

そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。

デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。
※変更範囲:全ての業務への配置転換あり

【ポジションの魅力】
・誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。
・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。
・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。
・1社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。
・bitAの事業は国境を超え拡大し、現状に満足することなく変化し続けています。自らの成長とともに会社の成長も実感できる環境です。

【具体的な業務内容】
・ワイヤーフレームの作成や機能仕様の検討等のUIデザインや情報設計
・ブランドコンセプトに即したスタイリング設計
・各ステークホルダーへのUIデザイン提案
・運用性の高いデザインガイドラインの策定及びデザインシステムの構築/運用
・エンジニアとコミュニケーションをし、実装実現性の高いUI仕様の作成

【主な取引先】※全体の9割が直案件
サントリーウエルネス / パーソルキャリア / エイベックス・デジタル / トラストバンク / Classi / ユニクロ / キヤノンマーケティングジャパン /パナソニック / カシオ計算機 / 日本経済新聞社 / LINE 他、多数
求められるスキルは
必須 ・ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションアプリいずれかの設計・デザイン業務の経験
・Figma・Sketch・XD・Photoshop・Illustratorなどを使用したUIデザイン業務の経験
・上記ご経験を示すポートフォリオ
歓迎 ・大規模サイト、もしくはキャンペーンサイトなどのデザイン経験
・デザインのトーン&マナー及びガイドラインの策定・運用経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・エンジニアリングへの理解
・OOUIへの理解
・スクラム開発の経験
・インタラクションデザインへの理解
・ユーザーリサーチ、分析手法の基礎的な知識、実務で活用した経験

【求める人物像】
・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方
・デザインの意図を明示し、言語化することの重要性を理解している方
・クライアントパートナーの事業を深く理解し、当事者意識を持ってコミットする姿勢をお持ちの方
・常に最新のプロダクト、業界の動向、デザイントレンドなどの情報収集に余念がない方
雇用形態は
正社員
試用期間6か月(試用期間中は有期雇用正社員、月額給与は正規採用時と同額)

【試用期間備考】
有期労働契約の更新基準:以下の内容を総合的に勘案して判断
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
どこで働くか
〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階

JR五反田駅 西口から徒歩1分
都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分
東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分

・本社/在宅/客先のいずれか
※変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
・執務スペースでの喫煙禁止
勤務時間は
【標準労働時間】 10時00分 ~ 19時00分(実働8時間)
※配属先により変動あり
【休憩時間】 60分

【休憩時間】
60分
給与はどのくらい貰えるか
【想定年収】
550万円~800万円


・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定

・給与改定:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月/12月)
・社員の平均残業時間:13時間


【月給】
392,858円~

【賃金内訳】
基本給:237,205円~
固定残業手当/月:100,653円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
生涯設計手当(一律支給):55,000円
待遇・福利厚生は
■社会保険・手当

・社会保険完備
・ストレスチェック制度実施

・通勤手当※月4万円まで

・出張手当制度



■スキルアップ・キャリア支援

・書籍購入費支給
・セミナー参加費支給

・副業可

・社内勉強会

・資格取得支援

■インセンティブ

・勤続報酬制度※勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与
・社員紹介制度

・社内表彰制度

■資産形成
・確定拠出年金制度

・従業員持株制度



■子育て支援
・産休・産後休暇制度

・育児休暇制度

・時短勤務制度

・ベビーシッター補助制度

■仕事環境
・PC貸与
・作業デスクに大型モニター完備

・服装自由

・リモートワーク可


■社内コミュニケーション

・歓迎ランチ制度

・部活動制度15種類以上
・月1回の会社負担の社内飲み会
・社内イベント※お花見・BBQ・忘年会など

※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました
※くるみん認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済
休日休暇は
【休日・休暇】
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・ワクチン接種休暇制度
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接(オンライン)

最終面接(対面)

内定

※選考フローは変動する可能性もございます。

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ビットエー
事業内容・
会社の特長
ビットエーは、クライアントのデジタル領域の課題を解決し、事業成長を加速させることをミッションに掲げ、クリエイティブ・エンジニアリング・マーケティングを専門領域とするプロフェッショナル集団です。

どの領域のビジネスであれ、デジタル戦略の立案とデジタル施策の実行は必要不可欠になっており、今後もデジタル領域において専門性が高い人材は重宝されていきます。また、その中でも特にデジタル施策を実行できる人材は需要増が見込まれているため人材不足はより顕著に現れてくると考えています。

ビットエーは「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる」ことを目指し、日々進化を続けています。
設立
2011 年 7 月
資本金
31,590,700 円
従業員数
300 名
事業所
五反田本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田 1-1-8 NMF 五反田駅前ビル 7F
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