シニアプロダクトデザイナー/自社プロダクトのデザイン全般及び組織全体のデザイン戦略やブランディング等11842371

なぜ募集しているのか: デザイン体制を強化していきたく増員募集
どんな仕事か: 【正社員】シニアプロダクトデザイナー/自社プロダクトのデザイン全般及び組織全体のデザイン戦略やブランディング等
ユーザー数1000万人に向け、様々なユーザーがシームレスにサービスを購入/出品できる体験を作ることを目指します。
デザインの力で同社のブランドの世界観を作ることがミッションになります。

〈具体的な業務内容〉
スキルマーケットのウェブ / アプリに関するデザイン全般、ビジネスメンバーやエンジニアと協力しながら
プロダクトを進めていくことはもちろん、ご希望があればマネジャーと共にメンバーのマネジメントや
組織全体のデザイン戦略やブランディング等にも関わっていただきます。

・ビジネスやUXなどの上流工程からUIまでの落とし込み
・UI/VIガイドラインの作成
・全社のデザイン戦略の策定・実行
・デザインチームメンバーの支援・サポート（ご希望があれば）

〈業務遂行で関わるステークホルダー〉
同部内のメンバーのみならず、プロダクトの新機能開発や改善においてはプロジェクトチームで推進していくため、
PdM・エンジニア・カスタマーサポートなど幅広い役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。

グループ全体では日々の定例mtgに加え、週次でデザインレビュー会やデザインシステムについてのmtgなど
コミュニケーション機会を多く設けています。また、メンバー同士のペアデザインで気軽に壁打ちができる環境があることや、
全体での定期的な勉強会実施などチーム全体でスキル向上を図ってます。
プロダクトの新機能開発・機能改善プロジェクトは、PdMであるプロデューサー、フロントエンド開発チームをはじめ
バックエンド・アプリ開発チーム、カスタマーサポートチームなどとも連携します。
また、社内はオープンでフラットな雰囲気なので、プロダクト以外のメンバーに気軽にユーザーテストを依頼しレビューをもらうこともあります。
POであるCEOをはじめ経営陣とは、特に企画やコンセプト検証段階などにおいて直にコミュニケーションを取り業務を推進します。

<ＰＣ環境・アプリケーション等>
Mac
Illustrator,Photoshop
求められるスキルは: 必須・3年以上の自社サービス(Web/APP)をUI/UXデザイナーとしてグロースさせた経験

具体的には

・プロダクトのUXを思考しUIにまで落とし込めるご経験
・プロダクトオーナーや企画者とともに、ユーザー/ビジネス/開発の観点をしっかりと考えた上で、目的を達成するUI・デザインとして落とし込める。
・また自分のアウトプットを論理的に説明し、関係者と合意をとりながら進めていくことが求められる。
・ジュニア/ミドルデザイナーにデザインディレクションやレビューをし、チームとしての品質向上も求められる。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
渋谷駅　徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム：11時00分～16時00分)
勤務時間：10:00～19:00(標準労働時間帯)
実働時間：8時間
残業時間：月10～30時間

・リモート可：
ハイブリット出社（週2出社、週3リモートを推奨）
・PC貸与：有/無
給与はどのくらい貰えるか: ■月給制
月額：50万円～83万円
年収：600万円～1,000万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※月額は年俸の1/12

月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
超過分の残業代は別途支給

▽月収50万円の場合
基本給371,134円＋固定残業代128,866円（月45時間分)

■賞与：なし
■査定：昇給：年2回、昇格：年2回
■通勤交通費：全額支給（上限40,000円まで）
■諸手当：残業代
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
書籍購入費支給
パソコン（MacBook ）ならびにモニター貸与
インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から）
年間休日：120日以上
休日：完全週休二日制（土日）、祝日
休暇：入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇
リフレッシュ休暇（3日）
どんな選考プロセスか: 一次面接：
↓
最終面接：

シニアプロダクトデザイナー/自社プロダクトのデザイン全般及び組織全体のデザイン戦略やブランディング等

プロデューサー・ディレクター（その他）