- なぜ募集しているのか
- 弊社設立から、7期目になりますが、すでに30億の売り上げを作っており、再生可能エネルギー業界成長率1位となっております。 上記は、個人宅向け営業のみになります。これからは、法人（産業用太陽光）にも力を入れていき2027年には100億の売り上げを作る目標で進んでおります。太陽光事業を普及させるだけではなく、技術開発も自社で完結することも目標にしております。
- どんな仕事か
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労務・法務・経理を横断し、管理部門全体の運営・体制構築を担う「管理部長候補」を募集します。急成長する組織を支える、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。株式会社Fit Founderは、住宅・産業向けの太陽光発電システムや蓄電池等を扱う再生可能エネルギー分野の成長企業です。現在、事業規模の拡大に伴い、バックオフィス機能を一段階進化させるフェーズに入っています。
このポジションでは、経理・総務・人事・法務・営業管理など、社内全体の管理部門業務を幅広くご担当いただきます。単なる事務作業に留まらず、「仕組みの整備」「オペレーション改善」「経営へのインプット」など、組織基盤の構築と効率化の推進を期待しています。
＜具体的な仕事内容＞
■管理部門の体制構築・運営
■労務管理
■法務対応
■経理業務
■経営層・現場との連携
- 求められるスキルは
-
必須 ■労務・法務・経理の実務経験も持ち、現場とも連携できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 名古屋支社
愛知県 名古屋市中区 錦1丁目16-25三甲名古屋錦ビル5階 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円～
月給￥350,000～ 基本給￥290,000～
固定残業代：￥60,000～を含む/月
固定残業代の相当時間：32.0時間/月
超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 月曜 火曜
その他（）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有 - 休日休暇は
- ＜年間休日＞
120日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■スーパーフレックス制（1日8時間×週5日間）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.HWCTA-01
