- なぜ募集しているのか
- 弊社設立から、7期目になりますが、すでに30億の売り上げを作っており、再生可能エネルギー業界成長率1位となっております。 上記は、個人宅向け営業のみになります。これからは、法人（産業用太陽光）にも力を入れていき2027年には100億の売り上げを作る目標で進んでおります。太陽光事業を普及させるだけではなく、技術開発も自社で完結することも目標にしております。
- どんな仕事か
-
当社にてアライアンス推進人材を募集しております。
1)代理店教育・立ち上げ支援・代理店初期研修の実施(商材説明・営業研修)
2)売上目標・KPI管理・代理店別KPI設計(アポ数、契約率など)
3)営業同行・ロープレ・トッププレイヤーの案件同行
4)情報共有・ナレッジ提供・営業トークスクリプト/動画の共有
5)代理店別の戦略提案・商材ごとの強みや特性に応じた提案支援
6)インセンティブ企画設計・代理店/個人単位のモチベーション設計
7)クレーム対応・CS支援・トラブル時のエスカレーション先となる
8)採用支援・代理店の営業人材採用の伴走支援・人材紹介会社との連携
- 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかのご経験
■通信会社(Softbank, auなど)の代理店開拓の経験
■複数人の目標数字を管理・推進した経験
■数字目標を達成するためにチームを巻き込み課題解決をした経験
歓迎 ■フランチャイズ本部のSV経験
■人材業界のRA/CA経験(法人側KPI推進が得意な方)
■Fit Founderの「逃げずにやり切る」文化に共感できる者
■地頭が良く、対人コミュニケーション力が高い方
■人を巻き込むのが得意な方
■論理的思考力・成長意欲が高く、学ぶスピードが速い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都 中央区 晴海1-8-10 晴美アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F - 勤務時間は
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円～
月給￥350,000～ 基本給￥290,000～
固定残業代：￥60,000～を含む/月
固定残業代の相当時間：32.0時間/月
超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
【制度・設備】
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 月曜 火曜
その他（）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有 - 休日休暇は
- ＜年間休日＞
120日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■スーパーフレックス制（1日8時間×週5日間）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.HWCTA-02
