なぜ募集しているのか: 当社は、多様な事業を展開する企業グループのホールディングス会社です。
グループ企業各社は「通販」「美容・ヘルスケア」「リユースFC本部」
「プロスポーツショップ」など、幅広い事業を展開しています。

既存事業の磨き込みに加え、M&Aによる事業拡大にも積極的に取り組んでいます。
これまで以上の成長を実現するため、グループ横断でマーケティングを推進し、
各社の集客・販促をリードできる人材を求めています。

特にWEBマーケティングは、すべての事業において重要な成長ドライバーです。
横断的な視点を持ち、実務を推進しながら事業成長を実現できる方を歓迎します。

将来的にはCMOとして、または代表者として会社を牽引する立場になり得る方に
参画いただきたいと考えています。

マーケティング機能を強化し、グループ全体の成長を共に加速させていく
──そんな挑戦ができる環境です。
どんな仕事か: マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、
当社COOや各社社長と共に事業を成長させます。

自由度高く裁量を持ち、集客や販促を実務で推進しながら
経営に近い立場で挑戦できます。
経営に近い立場でマーケティングを推進し、
複数事業の成長を実現する他にはない特別役割を担っていただきます。

当社は、通販、美容・ヘルスケア、リユースFC本部、
プロスポーツショップなどのグループ各社を統括しています。

グループ会社の拠点は東京と大阪にあり、
入社後は各社の経営陣や責任者と連携しながら、
主にWEBマーケティング施策を企画・実行し、
企業価値の向上へとつなげていただきます。

【具体的な業務内容】
・各社の現状分析や課題抽出、マーケティング計画の策定
・WEB広告の企画・運用・効果測定（リスティング、SNS広告、ディスプレイ広告など）
・販売用LPやブリッジLPの内容検討、デザインディレクション
・ECサイトや公式サイトの改善施策、コンテンツ企画、SNS発信、メルマガ配信などの実行
・店舗型事業の集客イベントやキャンペーン企画、販促物制作のディレクション
・施策の効果検証、数値分析、改善策の立案と実行

必要と判断した施策は、自ら考え、手を動かし、
成果へと結びつけていただきます。

業務は東京または大阪を拠点（希望考慮）として進めますが、
必要に応じて現場に足を運び、経営陣と共に動くダイナミックな仕事スタイルです。

複数の事業を横断的に手掛けることで、業種・ターゲット・
チャネルの異なるマーケティングに幅広く関わることができます。

単に施策を実行するだけでなく、経営陣と共に戦略を描き、
成果を出すところまで責任を持つため、短期間で大きく成長できる環境です。

将来的には、グループ全体のマーケティング責任者として戦略策定に関与したり、
CMOや事業責任者として経営の中枢を担うキャリアパスも開けています。
求められるスキルは: 必須マーケティング経験の有無は問いません。

これまでに物販、営業、店舗運営、WEB集客などの分野で、
成果を上げた経験をお持ちの方を歓迎します。

数字を伸ばした、顧客数を増やした、店舗の売上を改善したなど、
自らの行動によって成果を出した実績がある方を求めています。

特にWEB広告やSNS運用、ECサイト運営など、
デジタル領域で集客や販促に携わった経験がある方は優遇します。

もちろん、リアル店舗での販促やイベント企画、
営業戦略の立案・実行といった経験も活かせます。

単に「マーケティングを学びたい」という方ではなく、
現場感覚を持って実務を推進できる方を想定しています。

経営陣や各事業の責任者と議論しながら、課題を整理し、
解決策を考え、実際に施策を動かす。

──そんなハンズオンでの実行力を重視します。

また、複数事業を横断的に担当するため、事業や市場の特性を理解し、
柔軟に思考や行動を切り替えられる方に適しています。

主体性を持ち、自ら考え提案し、結果にコミットできる方をお待ちしています。

将来的にCMOや事業責任者として経営に携わりたい方、
事業成長に直接貢献する仕事をしたい方にとって、
大きな裁量と成長機会があるポジションです。

歓迎・WEB広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告など）の企画・運用経験
・Google Analyticsや各種分析ツールを用いたアクセス解析・効果測定の経験
・ECサイトや自社サイトの運営経験（コンテンツ企画、SEO施策、サイト改善など）
・SNSマーケティングやメルマガ配信、公式アカウント運用などのデジタル集客施策の経験
・店舗型ビジネスにおける販促イベントやキャンペーンの企画・実行経験
・営業戦略や販売促進施策の企画・推進で成果を出した経験、またはスモールビジネスの立ち上げ・運営経験
・広告代理店や制作会社との折衝、外部パートナーのディレクション経験
・数値を用いた分析・改善提案、PDCAを回して成果を上げた経験
・スプレッドシートやExcelを活用した数値分析や資料作成のスキル
・将来的にCMOや事業責任者として経営に関わる強い意欲
雇用形態は: 雇用形態は正社員で、給与は年俸制です。
経験やスキル、実績を考慮し、成果に応じた評価を行い昇給もします。

勤務地は、東京または大阪のいずれかの希望を考慮します。
東京は新宿駅が最寄駅のオフィスとなります。

原則、完全週休2日制（土日祝休み）ですが、仕事状況にもよるため、
役員に近い裁量を持つ働き方になる想定です

社会保険完備や交通費支給など各種制度は整っています。
どんなポジション・役割か: 複数事業の成長を牽引するCMO候補のマーケター
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 勤務時間は、原則10:00～18:35（休憩45分間）ですが、
業務の進め方は個人の裁量に委ねられる部分が大きくなるため、
効率的な働き方が可能です。

役員や経営陣と近い距離で仕事を進めるため、
会議や打ち合わせの予定に合わせて柔軟な対応が求められる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：500万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、PCや携帯電話など必要な機器は業務やプロジェクトに応じて貸与します。
外部セミナーや研修の費用は会社が負担し、意欲的に成長を目指す方を積極的にサポートします。
必要に応じて外部パートナーや専門家との協働も行える環境を整えています。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上です。
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休など、各種休暇制度が整っています。
業務上、役員や経営陣との打ち合わせなどで休日対応が発生した場合は、代休を取得いただきます。
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
1次面接（COO）※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
2次面接（COOおよび社長）
内定
※適性やスキルを確認する課題選考をお願いする場合があります。

【選考の進め方】
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
面接ではこれまでの経験や実績、挑戦したいことをお聞かせください。
特に「どのように成果を出したか」「工夫した点」などを具体的に共有いただきたいと思います。

1次面接は当社COOが担当し、これまでのキャリアや実績、仕事の進め方について詳しくお伺いします。
当社グループ各社の事業内容や募集背景、今後の展望も丁寧にお伝えしますので、会社理解を深める場としてご活用ください。

2次面接は、COOと社長との面談を予定しています。
会社や事業に対する考え方、将来的に挑戦したいことやキャリア展望を率直にお話しください。
当社としても、候補者の方のビジョンや価値観を大切にしています。

最終的には、双方が納得したうえでご一緒できるよう、可能な限りフランクに意見交換できる場にしたいと考えています。

【選考の特徴】
・経営陣と直接話し、会社の方向性や裁量の大きさを理解していただけます。
・スキル確認だけでなく、候補者の方のビジョンやキャリア志向を深く伺います。
・事業戦略やマーケティング施策について、選考段階から意見交換ができる実践的な対話の場です。
・経営に近い立場で裁量を持ち、複数事業の成長を担うという他にはない役割についてもお伝えします。

【マーケター】WEBマーケティングの実務を担うCMO候補｜未経験でも挑戦可

マーケティング・販促企画