- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンスチームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。【ポジション概要】
今回はグループファイナンスチームでの募集となりますが兼務可能性も考慮の上決定いたします。
KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。
今回はグループファイナンス・チームでの募集となりますが、兼務可能性も考慮のうえ決定いたします。
【ミッション】
・資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。
【具体的には】
以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します
◆資本政策と資金計画(調達および運用)
・経営戦略に基づき、将来的な資金の必要額を予測。最適資本構成を検証の上、資金調達に関する計画を立案し実行する
・事業環境や財政状況に応じた適切な株主還元方針を立案し実行する
・金融機関との戦略的コミュニケーションや、法定開示における公的機関(金融庁、財務局)との円滑なコミュニケーション
◆財務リスク低減
・市場変動、金利、為替などの外部要因や、内部で発生する財務リスクを継続的に分析し、影響を最小限に抑えるための戦略を立案
◆資金管理・出納
・トレジャリーマネジメント、リスク管理、ガバナンス強化の3つの側面から、グループの成長を支える戦略的機能
・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーションの実行
・CMS運用により、国内・海外の資金の偏在を解消し、不必要な金融コストおよび為替感応度の低減に努め、資金効率の向上を図る
・国内・海外のグループ会社を対象に、グループファイナンスの実行ならびに財務・資金計画立案・実行支援のアシストを行う
- 求められるスキルは
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必須 以下のいずれか
上場企業(および上場企業相当) もしくは連結子会社の財務経験3年以上
※上場企業相当とは以下をイメージしております
・上場企業と同等の決算開示をしている大企業
・上場業務に携わる業務
・銀行又は証券会社で法人営業経験3年以上。その内、上場企業(および上場企業相当)やその連結子会社への営業経験2年以上
歓迎 ・KADOKAWAグループが手掛けている事業領域・アニメ・ゲーム・キャラクター・作家・クリエイター等への強い興味・関心
・英語での実務経験ある方、会話可能な方は特に歓迎
・日商簿記2級以上お持ちの方
【応募時の注意点】
1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは<a href=""https://ir.kadokawa.co.jp/company/location.php""target=""_blank"">事業所一覧</a>をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) - 勤務時間は
- 就業時間:10時00分~18時00分(うち休憩1時間)
完全フレックスタイム制もあり。(実働7時間)
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:554万円~ 696.8万円
月給:34.5万円~43.4万円
給与には30時間分の固定残業代(73,000円~82,000円)を含みます。(残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給)
※1日の労働時間が7時間を超える場合は残業として扱い、残業時間が30時間を超える場合は別途残業代を支給いたします。
当ポジションの平均残業時間45H程度でございます - 待遇・福利厚生は
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給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度(育休をフォローする社員にも休暇を支給)
介護休業制度
慶弔見舞金 など - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など - どんな選考プロセスか
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エントリー→書類選考→面接(複数回)→内定 ※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。
・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。
・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。
・若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンスチームがワンチームとして動いている組織です。 【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
掲載期間25/12/04~25/12/17
求人No.KADO-20250801





