【（眼科医療機器）ソフトウェア設計）】医食住×IoT・AIビジネス展開/グローバル精密機器メーカー1190758

なぜ募集しているのか: 当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTや AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換し、グローバルで事業を加速・推進しています。
現在は、海外売上高比率約80％、海外関係会社78社と海外へ積極展開するグローバル企業です。

「医」（アイケア）ビジネスでは、『Healthcare through the eye』のスローガンのもと、最先端の眼科検査・診断・治療機器による眼疾患の早期発見・早期治療に貢献しています。世界的な高齢化による眼疾患の増加という課題に取り組んでおり、近年では眼を通した健康（ヘルスケア）を検査・診断するシステムの開発と普及に注力し、事業拡大を行っています。
今回は、眼科用医療機器、ソフトウエア開発のプロジェクト管理に興味があり、開発チームを動かす立場としてご自身の成長に意欲がある方を募集しています。
どんな仕事か: 最先端の眼科検査・診断・治療機器による眼疾患の早期発見・早期治療に貢献するために、「世界初」「世界No.1」の製品開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に担当いただきます。
近年では眼を通した健康（ヘルスケア）を検査・診断するシステムの開発と普及に注力し、事業拡大を行っています。今回は、その主力となるフルオート 3 次元眼底像撮影装置（３D-OCT）や眼科診断支援システム等におけるソフトウエア開発プロジェクトマネジメントをお任せいたします。

■具体的な業務内容として
・市場調査：
┗眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現。

・新規ソフトウエア開発のプロジェクトマネジメント：
┗関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行して頂きます。

・既存ソフトウエア改良のプロジェクトマネジメント：
┗関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行して頂きます。

■入社後の流れについて：
製品開発本部　アイケア開発部に配属となります。
装置に組み込むソフトウエアや装置から出力されるデータ処理を行うソフトウエアを5 名～50 名程度のプロジェクトで 1～3 年をかけて開発しています。

■当社の魅力：
┗「医・食・住」（眼科医療・IT農業・インフラ）の分野において、独自の光学・計測技術と最先端のICT・IoT技術を融合し、モノづくりを通して豊かな社会づくり貢献している創立85年の精密光学機器メーカーです。
┗「高齢化に伴う眼疾患の増加」「人口増に伴う食糧不足」「世界的なインフラ需要に関する人手不足」等の「医・食・住」分野の社会的課題を解決し、事業を拡大することをビジョンとしています。
┗当社グループ社員の6割強は日本人以外、、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開することにより適地生産・適地販売を実現し、海外売上高比率79％と高いグローバル性を有しています。（世界27か国86社）
┗国籍を問わない適材適所の人財登用を人事方針としています。（グループ全体の65％はノンジャパニーズです）
┗グッドデザイン賞を32年連続受賞、「人にやさしい」デザインで市場より高い評価を得ています。
求められるスキルは: 必須・大学卒業以上
・ソフトウエアの開発経験（目安：5年以上）されており、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちな方
・製品開発の上流から下流工程において、適用業務の知識や適切な問題解決手法を選択できる知識、経験をお持ちな方

歓迎・医療機器分野での開発経験をお持ちな方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【（眼科医療機器）ソフトウェア設計）】医食住×IoT・AIビジネス展開/グローバル精密機器メーカー
どこで働くか: 東京都板橋区蓮沼町75-1

※最寄り駅：都営三田線／本蓮沼駅　もしくは　JR京浜東北線・埼京線／赤羽駅
勤務時間は: 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～14:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万～800万円
月給：250,000円～

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
　昇給：年1回
　賞与：年2回（過去実績5.37ヶ月）
待遇・福利厚生は: 各種保険制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設ほか

通勤手当、家族手当（配偶者27,000円、子ども12,000円）、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

フレックス制度、育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度、キャリア面談制度、社内FA制度、社内公募制度、自己申告制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
どんな選考プロセスか: 一次面接
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最終面接

※時と場合によって選考回数が増えることもございます。
　ご応募から最短2週間～1ヵ月程で内定をお出しできます。

　#内定までオンライン選考可

【（眼科医療機器）ソフトウェア設計）】医食住×IoT・AIビジネス展開/グローバル精密機器メーカー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）