- なぜ募集しているのか
- 全国1,250店舗 / 月刊27万部を発行するライフスタイルメディア『Pacoma』をコアのソリューションとして、「暮らし」にまつわる様々なクライアントのマーケティングを支援する企画営業を募集いたします。当社の2030年に向けたビジョンである「コミュニティ・エコシステム・カンパニー構想」の実現において、自社メディアのPacomaは最も重要なアセットの1つです。全国のホームセンター、toCメーカー、そして読者など、コミュニティをつくり・そだて・つなげるためのネットワークやノウハウを有する事業であり、大きなポテンシャルを秘めています。このたび、事業強化をさらに加速させるため、企画営業のポジションをオープンしました。まずは、大手の住宅関連会社、園芸メーカー、日用品メーカーなどのプロモーション業務をお任せいたします。
- どんな仕事か
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自社メディア「Pacoma」を中心に大手住宅関連会社、園芸・日用品メーカーの担当として、社内外のスタッフを巻き込みながら、プロモーションの提案から制作進行までを担っていただきます。▼Pacomaとは？
『Pacoma』は全国のホームセンターに設置されているフリーマガジン、およびWEBマガジンです。1,250箇所の店頭で配布され、月27万部を発行しています。園芸・DIY・家事・ペット、防災など、“暮らしを手作りする人を応援する”コンテンツを発信しています。
▼Pacomaの特徴
最大の特徴は「広告代理店が発行するメディア」であるということ。全国に店舗を構えるホームセンター、そこに商品を配荷している様々なメーカー、そして読者、この三者がPacomaを中心につながっています。ビジネスモデルもユニークで、販促ツールとしてホームセンターにご購入いただいているため、安定した収益を得られています。また、フリーペーパーそのものだけでなく、日々の編集・発行で築き上げた読者コミュニティ、有識者ネットワーク、PRノウハウも私たちがクライアントに提案できるソリューションです。単なる媒体営業ではなく、Pacomaソリューションをフル活用して、生活者がブランドと出会い、ファンになっていくプロセス全てを立体的にプランニングすることができます。メディア事業、広告代理店、制作プロダクションで営業経験をお持ちの方にとっては、新しいチャレンジができる環境です。
▼メインの業務
まずは現在、継続的にコンテンツマーケティングをお任せいただいている大手の住宅関連会社、園芸メーカー、日用品メーカーの担当をお任せします。具体的には、住宅関連会社では、タレントを起用してブランドのオウンドメディアのコンテンツを制作したり、園芸メーカーでは、SNSアカウントの年間運用や店頭での販促施策を企画したり、日用品メーカーでは、TVでの番組タイアップ企画から店頭での販促を連動させたプロモーションを行っています。メディアを起点としつつも、手法や媒体に囚われない提案ができるのが、このポジションの魅力です。
▼その他
地域のホームセンターを拠点とした防災リテラシー向上のための施策や、Pacoma読者をモニターとした新商品開発コンサルティングなど、広告・販促に囚われないアイデアが現在も次々と生まれています。コミュニティを起点とした新しい発想で、Pacomaブランドを牽引いただけます。現在は、部長の他に、営業担当が2名と営業事務が2名の体制ですが、チームメンバーと共に業務を推進いただき、体制強化を図りたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・広告会社・制作会社・SP会社・媒体会社のいずれかでの企画営業の経験
・自らプランニングし企画書を作成してクライアントに提案した経験歓迎 ・自社メディアを活用したプロモーション実行の経験
・複数メディアを活用した統合的なプロモーション実行の経験
・コミュニティを活用したプロモーション実行の経験
・マーコム領域の知識（4P、3C、PESTフレームの理解、日々の情報収集）
・デジタル領域でのプロモーション実行の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アカウントプランナー
- どこで働くか
- 東京本社勤務
（東京都千代田区神田司町）
最寄駅：東京メトロ丸の内線「淡路町」／都営新宿線「小川町」徒歩3分、JR「神田駅」徒歩7分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00（休憩1時間含む、実働8時間）
※2020年より時差ビズ制度を導入し、柔軟な働き方が可能となっています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 599万円
月給34万円以上
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（81,600円～、40時間相当分）含む。
※時間超過分は別途支給。
※別途家賃手当、家族手当などあり - 待遇・福利厚生は
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▼昇給・賞与
・昇給年1回（3月）
・賞与年2回（3月・9月）
▼福利厚生
社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、複業許可制度、食事代補助、社内懇親会費補助、慶弔見舞金、入学祝金、表彰制度（月間/年間）、社会保険完備、研修費補助、社員用コワーキングスペース有、オフィスこんびに・オフィスおかん等飲食サービス完備
▼諸手当
地域手当、時間外手当、家族手当、コロナ特別手当、交通費全額支給
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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内定まで3回の面接を実施します。
1次面接 部門長
2次面接 事業長・担当役員
3次面接 代表取締役社長・CHRO
※場合によって、面接回数が4回になることもございます。
※相互理解促進のため必要に応じてカジュアル面談などをセットさせていただくこともあります。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/06/10～24/06/05
求人No.NISSE-005
