なぜ募集しているのか: nat株式会社では、SaaSプロダクト「Scanat」を中心に空間データサービスを拡大しており、今後の事業拡張と上場準備を見据えた経営基盤強化が急務です。

財務・会計面から経営判断を支え、経営陣と連携して資本政策や業績管理の実務を推進していただける方を求めており、現在は管理部の経理体制を整備する段階で、月次・年次決算、予実管理、税務対応、内部統制の構築などをリードする経理マネージャーを募集しています。

社長直下のポジションで、急成長するスタートアップの根幹を支え共に会社を創り上げていく意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: 経理チームのマネージャーとして決算・税務・内部統制・予実管理を統括し、上場準備や経営戦略を財務面から支えることがミッションです。
経理マネージャーとして、日次および月次の会計実務から年次決算、税務対応、監査・上場準備に係る業務まで幅広く担当していただきます。

まずは、日々の仕訳作成や入出金管理、経費精算といった日常業務からスタートしていただき、
業務に慣れてきたら顧問税理士と連携しながら月次・年次決算の補助や税務申告対応など、より専門的な業務にも携わっていただきます。
将来的には、あなたを中心に経理部門の業務フロー構築や仕組み化を推進していただくことを期待しています。
急成長中のスタートアップだからこそ決まったレールはありません。会社の成長をダイレクトに支える経理のプロフェッショナルとして裁量を持ってチャレンジできるやりがいの大きな仕事です。

【具体的な仕事内容】
・月次・年次決算業務
・支払・入出金管理
・経費精算
・会計システム運用
・監査法人や税理士対応
・業務改善・フロー整備など

【キャリアパス・評価制度】
経理部門の1人目のメンバーとして、経理実務を中心に、経営管理・財務計画にも関与可能です。
少人数体制のため意思決定が速く、早期に経営視点を身につけることができます。
半期ごとに目標設定と評価面談を行い成果や貢献度を正当に評価し、給与や昇進に反映します。
求められるスキルは: 必須・事業会社での経理実務経験（目安：5年以上）
・決算対応スキル

上場準備や経営管理への関心をお持ちの方、経理領域でキャリアを広げたい方を歓迎します。

歓迎・公認会計士の資格をお持ちの方
・SaaS（BtoB）事業での経理経験、または業界知識をお持ちの方
・年次決算を主担当として複数回経験された方

【フィットする人物像】
・会社全体の取引を理解し、主体的に業務に取り組める方
・経理部門の立ち上げメンバーとして、体制構築に意欲的に関われる方
・スタートアップのスピード感を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
・経営陣や他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6ヶ月（期間中の条件に変更はありません）
どんなポジション・役割か: 経理
どこで働くか: 本社／東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル7F
※転勤は原則ありません。

※組織拡大により原宿オフィスに移転予定（年内）
勤務時間は: フレックスタイム制
フルフレックス
・コアタイム：無
・標準労働時間１日実働8時間（休憩1時間）
※9:00～18:00で勤務する人が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：599万円～800万円
月給：￥416,666～
※月給には45時間分（￥101,900～）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。
※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（上限30,000円／月）
・育児手当（子一人あたり月20,000円 ※規定あり）
・通信料手当（4,500円／月）
・フリードリンク（オフィス内に無料飲料・バリスタ完備）
・全社MVP制度（nat award）
・リファラル採用インセンティブ制度
・新メンバー歓迎支援制度
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇（年5日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（1～2回を予定） → 内定
※面接は原則対面で実施します。
※内定後、条件面の説明を行うオファー面談を実施いたします。

【経理マネージャー候補】2025すごいベンチャー100選出！SaaSベンチャーで経営基盤を支える

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