どんな仕事か: 急成長DtoCブランド「ULTORA」の売上30億フェーズにおけるデジタルマーケティング領域の統括ポジションです。
急成長DtoCブランド「ULTORA」において、売上30億フェーズから第二成長期を支える中核ポジションとして、マーケティング戦略の設計～実行までの全体統括を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

▼戦略設計・チャネル横断業務
- 全チャネル横断のマーケティング戦略・戦術の立案と実行（広告／ECモール／SNS／CRM）
- ブランドマネージャーとの連携による中長期戦略の構築
- プロジェクトごとのKPI設計・PDCA運用

▼広告運用
- Google／Meta／LINEなどの運用型広告の戦略設計とディレクション
- CPA・ROAS・LTVなどのKPIに基づいた最適化

▼EC運用
- 自社EC・Amazon・楽天・Qoo10などモールの戦略設計と効果分析
- 商品別CVR改善、ページ改善の推進

▼SNS・PR
- SNSアカウントの運用設計・発信内容企画
- インフルエンサー施策の立案・実行
- SNS流入の商標検索ボリューム最大化に向けた施策推進

▼CRM
- LINE／メルマガを活用したCRM設計とF2・F3転換の最適化
- 顧客LTVを高めるナーチャリングシナリオの構築・実行

▼原価管理
- 商品原価を考慮したマーケティング戦略・施策の設計
- 利益構造を加味したチャネル別施策のリソース配分判断

▼収支管理・財務マネジメント
- プロジェクト単位での予算設計・進捗管理
- 広告費、制作費、人件費など各種コストのコントロール
- クライアントへの請求管理および月次の社内向け収支レポート作成
- 利益率の改善提案（例：外注費の単価交渉、ツールコスト削減）
- 損益分岐点の把握とリスクシナリオの事前検討

▼チームマネジメント
- プロモーションチーム（4名）とECモール担当（1名）のマネジメント
- 業務の設計・KPI管理・育成・フィードバックなどのリーダー業務
求められるスキルは: 必須 ▼ご経験
・消費財ブランドにおける自社EC／モールのマーケティング経験（広告代理店との協働における窓口責任者も可）
・運用型広告（Google広告、Meta広告、SNS広告、LINE広告など）の知識・実務経験
・3名以上のマネジメント経験
・ROAS、ROIを強く意識したデジタルマーケティング経験

▼求める人物像
・先頭に立って周囲を牽引することのできる方
・困難な問題に粘り強く取り組むことのできる方
・自ら問題を見つけて解決に取り組むことのできる方
・当社価値観への共感（https://leosophia.co.jp/culture/）

歓迎・自社ブランドのマーケティング経験がある方
・代理店としてブランドマーケティングの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: チームリーダー（係長）
どこで働くか: 株式会社Leo Sophia Group 本社
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F（目黒駅各線徒歩約7分）
勤務時間は: 勤務時間固定制
就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）

※セミフレックス制度導入有り
多様な働き方にフィットすることを目的に、出社時間を7:30-10:00で選べる制度です。
事前申請は不要で、社員のスタイルに合わせ、出社時間を選ぶことができます。
※コアタイム：10:00-16:30

夜勤なし
給与はどのくらい貰えるか: ▼年収
600万円～ 750万円
上記の年収に加え、事業会社業績および本人の業績評価結果により、全社達成インセンティブ(α)が支給されます。（上記の金額には含まれておりません。）

▼月給
46万円以上
※固定残業代13万円/45時間相当分を含む（超過分は別途支給）

▼昇給・賞与
・昇給賞与　　：年2回（1月/7月）
・家賃手当：3万円/月まで支給（条件あり）
・扶養手当：1万円/月・人を支給
・交通費　：3万円/月までを実費支給
待遇・福利厚生は: ▼福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給（3万円/月迄）
・住宅手当（3万円/月迄）
・書籍購入費用補助
・ランチ/ドリンク無料
休日休暇は: ▼休日休暇
・完全週休二日制
・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり
・年間休日127日（2025年予定）
どんな選考プロセスか: 1．書類選考
2．一次面接（HR）
3. SPI受験
4．二次面接（ブランドマネージャー）
5．三次面接（子会社CEO）
6. 最終面接（グループCOO）
6．内定

DtoCブランドのWebマーケティング責任者│年間売上30億円規模

マーケティング・販促企画