掲載期間25/11/29~25/12/12 求人No.EET-104648

【愛知】業務系SE(本社R&Dセンター)

社内SE・システム管理

年収500万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
■成長を続けるカテーテル医療製品のリーディングメーカー
■ここ10年で売上3倍/利益率18%の急成長企業
■中途採用も多く、定着率も高い企業です
《 業務系システムエンジニア 》
■ 基幹システム(生産管理・販売物流・購買管理・
  原価管理・会計・人事)の企画・設計・構築・運用・保守業務
■ BI、RPA各種ツールを活用した、データ活用に関する業務
■ RPA活動の 社内、各事業部内への展開、推進業務
※ ご本人の希望、会社判断により、上記いずれか業務を担っていただきます。

《 採用背景 》
□ 企業規模が急速に拡大していく中、グローバル最適なIT環境を
  構築していくことが急務となっており、
  それに伴い、IT組織の強化(増員)が必要不可欠となっております。
□ グローバルでグループ統一の基幹システムに刷新する
  プロジェクトが進められており、現在 既にカットオーバーされております。
  システム構築後の現在においては、保守運用等を一部 外部ベンダーに
  委託しているため、ベンダーコントロールも重要な役割となっております。
※従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務とする
求められるスキルは
必須 【必須】
 ・ 業務システムの構築経験者 (SAP経験歓迎)
 ・ 上流工程からの経験者
 ・ コミュニケーション能力、必須
  ( 製造部門等との協業で業務推進する場面が多数 )
※業界経験、社内SE経験不問、ベンダー出身者可

【歓迎】
 ・英語スキル

雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どこで働くか
愛知県瀬戸市(グローバル本社・R&Dセンター)
※ 最寄駅 : 名鉄瀬戸線 新瀬戸駅より 車 約10分
※会社バスあり
※就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所
勤務時間は
9:00~17:45(休憩1時間) 
 ※ フレックスタイム制度あり ( コアタイム 10:00~15:45 )
 ※ 毎週水曜日 ノー残業デー
 ※ 育児短時間勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか
年収設定基準: 経験、年齢に応じて支給 
給与形態:固定給制
その他給与:賞与:年2回(前年度実績 約5.0ヶ月※業績により期末賞与あり)+年度業績により決算賞与あり、時間外勤務手当、資格手当、扶養手当(配偶者10,000円、子供1人5,000円)、家賃補助手当(会社規定により支給30,000円から)
待遇・福利厚生は
《 社会保険 》
厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 
《 福利厚生 》 
再雇用制度、表彰制度、社員持株会、財形貯蓄制度、従業員互助会、資格取得助成金、語学学習報奨金、リゾートクラス会員制ホテル利用、プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート利用、社内サークル助成 ( スポーツサークル、語学サークル )、カウンセリングサービス、社員食堂 ・ フィットネスルーム・契約保育所が利用可など
休日休暇は
年間休日122日 土日祝(年に6回程度、土曜出勤日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業(男性社員の育休取得実績あり)、介護休業 など
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 面接 [ 2 ~ 3回 ] ⇒ 内定
 ※ 場合によって、筆記試験を実施することがございます。
 ※ 基本的に 二次面接以降、交通費を支給いたします。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■カテーテル治療などに使われる医療向け「ガイドワイヤー」トップシェアを誇る東証一部上場企業です!

【成長戦略】
この10年で売上規模は3倍に拡大!国の成長戦略の一つでもある医療製品の輸出強化を背景に世界108の国と地域に展開。規制の厳しい医療製品において、世界トップクラスのシェアを維持拡大を続けています。
【製販一体の強み】
日本で初めてCTO治療用PTCAガイドワイヤーの開発に成功。部品を外注し、アセンブリのみを行う他の医療機器メーカーとは異なり、素材から製品までの一貫生産体制を国内外に持てていることが同社の特徴であり、後発企業が参入しにくい業界の中で大きな強みとなっています。
設立
1976年7月8日
資本金
188億6,079万円(2024年6月末日現在)
売上高
46億8,518万円(2017年6月末日現在)
従業員数
単体 1,088名 連結 9,371名(2024年6月末日現在)
取扱い紹介会社
株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393
紹介事業許可年:2006年7月
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
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