- どんな仕事か
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■成長を続けるカテーテル医療製品のリーディングメーカー《インフラ系システムエンジニア》
■ここ10年で売上3倍／利益率20％の急成長企業
■関西Uターン歓迎、設備投資、研究開発への投資に積極的な環境です。
・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等）
・ヘルプデスク業務全般（ＰＣのキッティング、リカバリの業務、ＰＣ不具合発生時における一次切り分け業務）
《補足事項》
昨今はIoT/ビッグデータ/クラウド時代に適したインフラ基盤の整備、更には重要インフラに対する確実なセキュリティ対策は欠かせない取り組みテーマとなっております。これらに対し、高い知見をもって適切な対応を施していく役割を担っていただきます。
システム構築にあたっては基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。（領域によっては運用・保守業務のアウトソーシング化を行っております）
《採用背景》
企業規模が急速に拡大していく中、グローバル最適なIT環境を構築していくことが急務となっており、それに伴い、IT組織の強化（増員）が必要不可欠となっております。
《転勤》
国内外転勤可能性あり※但し当面なし
※従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・職務内容の３業務のうち、いずれかのコア経験者（一部得意分野が重複している方、歓迎）
・クラウドサービス構築、及び移行業務の経験者
・上流工程からの経験者
・コミュニケーション能力、必須（製造部門等との協業で業務推進する場面が多数）
※業界経験、社内SE経験不問、ベンダー出身者可
【尚可】
・英語スキル - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター
※ 最寄駅 ： 名鉄瀬戸線 新瀬戸駅より 車 約10分
会社バスあり
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9：00 ? 17：45 （ 休憩 1時間 ）※ フレックスタイム制度あり （ コアタイム 10：00?15：45 ）※ 毎週水曜日 ノー残業デー
※ 育児短時間勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収設定基準： 経験、年齢に応じて支給
給与形態：固定給制
給与事例：30歳：530万円 35歳：650万円 ※残業30H込み
その他給与：賞与：年2回(前年度実績 約5.0ヶ月※業績により期末賞与あり)＋年度業績により決算賞与あり、時間外勤務手当、資格手当、扶養手当（配偶者10,000円、子供1人5,000円）、家賃補助手当（会社規定により支給30,000円から） - 待遇・福利厚生は
- 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 再雇用制度、表彰制度、社員持株会、財形貯蓄制度、従業員互助会、リゾートクラス会員制ホテル利用、プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート利用など など
- 休日休暇は
- ・完全週休二日制 年間休日122日 土・日・祝（年に3回程度の土曜稼働日あり）
・その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業（男性社員の育休取得実績あり）、介護休業、がん治療特別休暇 など - どんな選考プロセスか
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◇選考内容
面接2～3回（面接場所：本社）※二次は交通費支給
掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.EET-113585
