なぜ募集しているのか: 医療分野で実績のある同社にて、現在新たにウェルネス・スポーツ・アパレル領域への事業展開を推進中しています。そこで、さらなる組織強化とスピードアップに向けて増員募集いたします。
どんな仕事か: 医療機器などを手がけるメーカーにて、ウェルネス領域の事業展開を推進中。課長候補として、０→1で企画に携わっていただけるポジションです。
医療分野で実績のある同社にて、現在新たにウェルネス・スポーツ・アパレル領域への事業展開を推進中。この度の募集では、課長候補として、商品企画から販売戦略まで一貫してご担当いただきます。

▼主な業務内容
・フィットネス製品等の新商品企画・開発、販売戦略の立案
・海外OEMメーカーとの折衝・製品仕様の策定
・市場調査・競合分析をもとに新製品を発掘・導入
・他部署や外部パートナーと連携しながら開発プロジェクトを推進

▼ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げから携わる戦略ポジション
・商品企画・マーケティング経験者歓迎
・語学力（英語・中国語など）も活かせる
・年休120日／残業月20時間程度／転勤なし
求められるスキルは: 必須・プロジェクト進行管理のご経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・社内外とのコミュニケーションを円滑にとれる方
・自ら課題を見つけて、改善に向けて行動できる方

歓迎・営業経験
・リテール業界（スポーツ・アパレル・ウェルネス等）において商品企画
　またはマーケティング、販促などの実務経験
・OEM製品の企画、開発、交渉のご経験
・英語や中国語などの語学力
・デジタルマーケティングやEC運営の知識、ご経験
・立ち上げにかかわったご経験
雇用形態は: 正社員
※無期雇用
どんなポジション・役割か: 課長候補
どこで働くか: 大阪府泉佐野市
※変更の範囲：会社の定める事業所
・国内外への出張が多数発生する可能性があります
・就業にあたり転居が必要な場合は、相談の上、引っ越し費用を会社が負担
勤務時間は: 9:00～17:30 （実働7時間30分/休憩60分）
※時間外労働有無：有
※残業：有（月20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500～550万円

※月給制
月額（基本給）：194,000円～220,000円
その他固定手当/月：72,500円
固定残業手当/月：44,417円～48,750円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助15％補助(最大65,000円分に対して)
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学とOJTを6か月間実施します。
■国内外の医療学会・展示会への参加

＜その他補足＞
■育児支援制度
■時短勤務制度
■家族手当
■資格取得支援・手当
■役職手当
■出張手当
■職種手当
■家賃補助※単身者に限る
■退職金制度有
■社員旅行制度（国内外に5日間自ら企画し旅行するオリジナル研修制度）又はリスキリング支援制度有
※過去の旅行先：ハワイ、韓国、沖縄、台湾など
■クラブ活動
■トレーニングルーム
■社内文庫あり
休日休暇は: 【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

・有給休暇：1日～10日（入社月による）
・年末年始休暇、夏季休暇（6月～10月の間で5日間）
・平均休暇取得日数：15.5日
・育児休暇取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（数回）→内定

【昨年賞与実績6か月】医療機機器製品を扱うメーカーで商品企画・開発◆課長候補/年収500万円以上

商品企画・開発