- なぜ募集しているのか
- 大阪・北浜エリアで関西3拠点(大阪・北大阪・神戸)の人事採用を統括する中枢ポジションの募集です。好調なグループの成長に伴い、人員強化と人事基盤の再構築を推進すべく、代表直下で組織変革を担っていただける方を求めています。
- どんな仕事か
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代表直下の立場で、人事採用の戦略立案から実行まで幅広くご担当いただきます。関西3拠点における採用や人材定着、カルチャー醸成など、現場を横断する責任あるポジションです。・採用活動(母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応など)
・人材育成・定着(理念浸透、教育、人事面談、動機づけの実施)
・本社・各拠点間の調整と連携体制構築
・業務フローや制度の見直し、システム導入・改善
・関西拠点の採用統括・チームマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
・中途採用経験5年以上
・人事採用部署でのリーダー経験歓迎 ・ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇
・マネジメント経験のある方優遇
【求める人物像】
・学習、成長意欲の高い方
・調整、折衝が得意な方
※本社・他拠点との連携業務が発生いたします。
※無期雇用 - 雇用形態は
- 正社員
※無期雇用 - どこで働くか
- 大阪市中央区
▼Osaka Metro 「北浜」駅~徒歩3分
▼京阪本線「北浜」駅~徒歩6分
※屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:00~17:30
(実働7.5時間/休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】650~850万円
【月給】46.5~60.5万円
※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。
※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定。
※時間外労働及び休日労働は適用除外(管理職適用)
■昇給:年1回
■賞与:年3回(5月/10月/12月)
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
交通費支給 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(7日前後)
慶弔休暇
有給休暇(法定通り付与)
産休・育休 ※産前・産後・育児休暇実績あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定
掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.KRAS-pl-1224





