- どんな仕事か
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東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点(大阪・北大阪・神戸)の人事採用の統括をしていただきます。
・採用活動(母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等)
・人材育成・人材定着(理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等)
・本社と拠点、拠点間の調整
・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など
・関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント
※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
・中途採用経験5年以上
・人事採用部署でのリーダー経験歓迎 ・ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇
・マネジメント経験のある方優遇 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区
▼Osaka Metro堺筋線「北浜」駅~徒歩3分
▼京阪本線「北浜」駅~徒歩6分
※屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:00~17:30(実働7.5h/休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】650万円~850万円
【月給】46.5万円~60.5万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・経験を考慮して決定します。
※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定
※時間外労働及び休日労働は適用除外(管理職適用)
■昇給:年1回
■賞与:年3回(5月/10月/12月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
通勤手当(全額支給)
※ただし、バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
表彰制度
ウォーターサーバー利用可能(水/お湯/お茶/紅茶/コーヒー)
<教育制度・資格補助>
■新入社員研修
■メニュー別研修 会計ソフト入力研修/法人税研修など
■業務内容や職場環境など不明点、不安点はフォローアップ担当が随時ヒアリングを行います。
■確定拠出年金制度(選択制) - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(7日前後)
慶弔休暇
有給休暇(法定通り付与)
産休・育休(取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/10/20~26/11/08
求人No.KRAS-pl-1224





