なぜ募集しているのか: 今回は医療機器営業職としての長年の経験を活かしてご活躍いただける方を募集しています。

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EPファーマラインとは？
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・CSOとして、医療機器メーカーに特化した人財サービスを展開
　※CSOとはContract Sales Organizationの略です
・メンバーの医療機器業界での活躍を重視しサポート
・なりたいキャリア形成に寄り添い、実現をしてきた企業
どんな仕事か: 配属先医療機器メーカーにて病院・クリニックなどの医療機関に対しての営業活動をお任せいたします。
EPファーマラインはCSOとして医療業界に特化したビジネスを展開しており、複数の医療機器メーカーでのプロジェクトを有しております。

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働き方
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EPファーマラインに社員としてご入社いただき、弊社取引先医療機器メーカーのプロジェクトにアサインされます。
アサインされた医療機器メーカーの営業としてプロモーション活動をご担当いただきます。

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EPファーマラインの特徴
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☆転勤なしで医療機器営業職として活躍☆
ご希望のエリアをホームオフィスとして直行直帰スタイルでの勤務が可能です。

☆貴方に最適なプロジェクト提案☆
複数の大手医療機器メーカーのプロジェクトから、貴方のスキルやご希望にマッチしたプロジェクトをご提案いたします。
選考時にはご希望の勤務地をお知らせください！

これまで医療業界にて培ったご経験やスキルを活かし、ご活躍いただける方を募集しています。
求められるスキルは: 必須・医療機器メーカー、医療機器ディーラーでの営業経験のある方
・普通自動車運転免許

※ペーパードライバー不可
★現段階の免許の持ち点数にご注意ください★
※累積4点以上の方は不可とさせていただきます
※「運転記録証明書」のご提出をお願いする場合もございます。
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※希望勤務エリアをお知らせください。上記以外勤務エリアでの就業も可能です。
勤務時間は: 9:00～18:00　
※実働8時間・休憩1時間
配属先企業の就業時間が上記と異なる場合には、配属先の就業時間に合わせる
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：470万円～ 650万円
※年俸の1/12を毎月支給（月末締め、当月25日払い）
※年俸以外にEPSグループ全体の業績による決算賞与制度あり
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・住宅手当（社内規程あり）
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
休日休暇は: ・土日祝日休み
※学会・顧客対応で土日祝日に出勤の場合、平日にお休みを取得いただきます
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接→配属先顔合わせ→内定

【ベテラン歓迎！】医療機器営業職│転勤なし／オープンポジション

営業（法人向け）