- なぜ募集しているのか
- 2007年の設立以来、当社は増収増益を継続中。ビルリニューアル部門も例外ではなく、案件数が順調に増加しています。今後の中長期的な事業拡大に備え、営業メンバーの増員募集をスタートしました。
現在、ビルリニューアル部門では、新卒はもちろん、キャリア採用や業界未経験から始めたメンバーも多く在籍しており、20代~30代の若手を中心にそれぞれの強みを活かして活躍しています。
年功序列ではなく、成果を正当に評価する制度を導入しており、実力次第で早期にマネジメントポジションを目指すことも可能です。
提案先となるのは、不動産オーナーや管理会社、PM会社など。
空間の価値を高める提案営業は、単なるモノ売りではなく、長期的な信頼関係を築き、都市の未来を形づくる醍醐味があります。
今後さらに成長していくビルリニューアル事業の一翼を担い、長期的に活躍いただける方をお待ちしています。 - どんな仕事か
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ここに入居したい、ここで働きたい——単なる営繕・修繕にとどまらず、社会環境の変化や働き方の多様化を踏まえて、ビルオーナー様のビジョンに沿ったバリューアップや不動産価値向上のご提案を行っています。
そう思ってもらえる場所を提供することが、私たちの仕事です。
そうした提案を通じて価値ある空間をつくるため、スケジュール・タスク・コストを適切に管理しながら、社内外をリードしていくのが私たちセールスコンサルタントの役割です。
■仕事の流れ
<初回訪問・ヒアリング・現地調査>
社内紹介やお客様からのご紹介、HPからのお問い合わせ、既存のお客様のお声がけで、ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算、スケジュールなどを丁寧にヒアリングします。
<プレゼン準備>
ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビルを設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。
<お客様へのプレゼン>
提案資料を持参して訪問し、コンセプトやプランの意図を丁寧にご説明します。
3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。
<受注>
プレゼンの結果、案件をご発注いただいた後は、いよいよプロジェクトがスタート。
スケジュール・タスク・コストを適切に管理しながら、お客様に安心してお任せいただけるよう、プロジェクト全体をリードします。
<工事・引き渡し>
施工管理部門と連携しながら、工事を着実に進めていきます。
お引き渡しまで責任を持って担当し、定期的に現場に足を運んで、スケジュール通りに進んでいるか、コンセプトや意図が正しく反映されているかを確認します。
工事が無事に完了したら、お客様へお引き渡しします。
<お引渡し後のフォロー>
工事完了後も、継続的にフォローを行っています。
追加で家具や備品が必要になった場合や、軽微な変更・補修が発生した場合などにも柔軟に対応します。
■仕事のやりがい
私たちの仕事の魅力は、「空間」だけでなく「街並み」までを創り出せる面白さ。
自ら手がけたオフィスビルが、実際に人々に利用されている様子を見られるという、目に見えるやりがいと達成感があります。
また、複数の物件をお持ちのビルオーナー様から「別の物件もぜひお願いしたい」と継続的にご依頼いただくことも多く、長期的な信頼関係を築けることも大きなやりがいです。
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験
・法人営業
・プロジェクトマネジメント
※業界・学歴・資格 不問歓迎 建築/不動産業界のご経験
マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社 :東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
大阪支店 :大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F
福岡支店 :福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F - 勤務時間は
- 9:00~18:00
(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)
★働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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◆想定年収:480万 ~ 650万円
◆月給:32万円~
※下記を含む
・月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)57,000円~72,200円/月
※30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給
・一律支給の住宅補助 2万円/月 (住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給)
◆賞与:年2回(基本給4か月分/年間) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
<資格手当>
ファシリティマネジャー:1万円/月
<家族手当>
・配偶者 1万円/月
・子ども一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで)
<その他>
・住宅補助 2万円/月(住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給)
・残業手当(30H超過分)
・有給休暇手当(年5万円)
・出張手当
・引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)
<福利厚生・その他>
・退職金あり(企業型確定拠出年金制度)
・産休・育休からの復帰実績有
・リゾートホテル割引
・ランチ補助 - 休日休暇は
- 年間休日125日以上/完全週休2日制
・有給休暇(年5日取得必須&5万円の手当支給)
※土日と合わせた9連休を推奨しています!
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接(WEBまたは対面)
適性テスト(15分程度で終わるWEBテストです)
▼最終面接(東京本社)
▼内定
▼入社
※入社日はご希望に合わせて調整します。
※面接回数は2~3回となることがございます。
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.GYUIT--BSC





