- なぜ募集しているのか
- 創業以来15年増収を続け、2023年6月には東証グロース市場へ上場。
これまでリノベーションを手掛けた物件は100棟を超え、現在は約70棟の物件を日々運営管理しています。
今後の事業成長の促進と事業計画達成を支えるために、企画営業部メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております！
◎20代～30代前半がボリュームゾーン！
→中途入社が7割を占めますが新卒入社も活躍中です！ - どんな仕事か
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遊休不動産の仕入れから企画、設計・監理、リーシング、運営マネジメントまでワンストップで事業を展開し、企画営業職はその全てのフェーズで中心となるポジションです。【業務内容】
建物全体の運営管理を担当し、
より魅力的な空間へと育てる仕事（企画営業）をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■テナント対応
・請求処理や修繕対応
・解約時のやり取り
■オーナー対応
・月次レポートの作成
・運営、修繕の提案
■空室リーシング
・入居募集の条件設定
・内覧対応
・契約手続き
・引き渡し対応
■施設運営マネジメント
・共用部のレイアウト変更
・イベントの企画、実施
など
「ただ管理する」だけではなく、
「もっとこの空間を良くするには？」という視点を持って、
自ら考え行動することが求められる、やりがいある仕事です。
【キャリアビジョン】
日々の運営管理業務からスタートし、
あなたのスキルや経験、希望に応じて、
段階的に業務をお任せしていきます。
将来的には新規プロジェクトのリーダーとして活躍いただくことも想定！
新規プロジェクトは、企画からテナント誘致、イベント計画まで多岐にわたります。
【配属部署について】
企画営業部：37名（産育休含む）
部長3名、副部長4名、主任9名、メンバー21名
20～30代前半が中心で、中途入社が約7割。
その後、新規プロジェクトにも携わっていただきます。
新規プロジェクトは多岐に渡るフェーズがある為、能力と状況を踏まえてお任せします。
また、将来的にはメンバーのマネジメントを行い、部を牽引していただく想定です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
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必須 ・【不動産業界での経験1年以上】または、【営業経験が1年以上】
<求める人物像>
・組織や会社視点で物事を考え、行動できる方
・自身の能力やスキルを駆使して責任を果たすことができる方
・業務遂行のために、得意領域以外の知識や情報獲得にも貪欲に取り組んでいける方
歓迎 ・リーシング業務の経験
・マルチタスク業務が得意な方
・プロパティマネジメント業務の経験
・不動産業だけではなく、建築・建設領域へも興味がある方
・建築、設計、デザイン、環境、サスティナビリティ領域での業務経験
・業界問わず、新規事業や新規プロジェクトの立ち上げに関わる企画立案
・業界問わず、新規事業や新規プロジェクトをマネジメント及びリードした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネジメント職候補
- どこで働くか
- 本社オフィス（東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU）
※自社でリノベーションを手掛けたオフィスです
※転勤無し - 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞
■コアタイム 11:00～17:00
■フレキシブルタイム 始業 8:00～11:00 終業 17:00～22:00
標準労働時間 １日8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万～
月給：260,000円以上
※月給にはみなし残業手当15時間分（10,000円/月）が含まれます
※残業超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません - 待遇・福利厚生は
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■手当・賞与など
・昇給・昇格制度年2回
・賞与年2回（業績により変動）
・住宅手当（ 下部に詳細あり）
・資格手当（下部に詳細あり）
・通勤手当（上限有り）
・休日出社手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会（付与率25％）
■保険・健康関連
・社会保険完備
・健康診断補助
・施設内全面禁煙
・インフルエンザ予防接種補助
・ゴールドジムチケット割引利用
■設備
・オフィスコンビニ
・キッチンカー割引
・ウォーターサーバー、コーヒーマシーン完備
【手当詳細】
■住宅手当
・勤続3年未満の方は「北参道駅」「原宿駅」「明治神宮前駅」を含む5駅以内であれば月50,000円支給
・勤続3年以上の方は場所に関わらず月40,000円支給（5駅以内であれば50,000円）
■資格手当（最大6万円/月）
宅地建物取引士：35,000円/月
不動産コンサルティングマスター：15,000円/月
マンション管理士：15,000円/月 など全26種類 - 休日休暇は
- ■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日）＋祝日休み
■長期休暇も充実
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※有給をつなげて大型連休を取得する社員が多数！
■各種休暇制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社初月より10日間付与）
※直近1年以内に男性の営業職で育休取得実績3名あり。
※万が一、土日祝に出勤した場合は振替休日を取得していただきます。 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募（書類選考）
【STEP 2】1次面接 採用担当による面接
【STEP 3】2次面接 事業部長による面接
※社内の雰囲気もご確認いただきたいので、対面でお願いします。
【STEP 4】最終面接 取締役による面接
※社内の雰囲気もご確認いただきたいので、対面でお願いします。
【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
●適性検査や筆記試験は行いません。
●面接回数や面接プロセスは変更になる場合もございます。
●面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
●二次面接・最終面接は社内の雰囲気もご確認いただきたいので対面にて実施いたします。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.UCAFU-E-1
