- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集です。
地球温暖化や資源枯渇の懸念等、環境問題の深刻化によりサーキュラー・エコノミーの実現ニーズが高まっています。
社会に対するインパクトの大きいプロジェクトに関わる事が可能です。 - どんな仕事か
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取引先である企業や自治体のパートナーとして、不用品の処理やリサイクル・資源の活用やGHG削減・環境配慮への取り組み等、環境に関する課題解決に向けて、ニーズに合わせたソリューション営業をお任せします。■環境ビジネス全般におけるコンサルティング営業（新規・既存営業両方あり）
■サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決営業へのチャレンジ
■全国のネットワークを活かした適正なリサイクル推進に関する環境支援サービスの提供
■自社リサイクル施設の運営管理・新たなリサイクルフローの構築
【働く魅力】
・リモート可 平均残業20h(標準労働時間7時間のため総労働時間は短いです)
・オリックスグループ共通の福利厚生(住宅手当、産休育休復帰率100％等)
【当社の強み】全国各地の提携事業者とのネットワークと最新情報や知見があり、ニーズに合った提案が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上
法人営業経験(業界不問)歓迎 ・コンサルティング営業経験のある方
・リサイクル業界経験者歓迎
・サステナビリティ部門経験者
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【総合職採用(営業)】
- どこで働くか
- 【事業所名】本社（浜松町）
【所在地】東京都 港区 浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
【最寄駅】 JR 山手線 浜松町駅 、 JR 京浜東北線 浜松町駅 、 都営地下鉄 都営浅草線 大門駅
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】東京・大阪
【転勤】有 - 勤務時間は
- （所定労働時間8時間）
就業時間：8時30分-17時30分（内1時間は時間外手当支給）
【休憩】60分
【残業】有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円 ～ 549万円
【形態】月給制
月給￥270,000～￥300,000 基本給￥270,000～￥300,000を含む/月
■賞与:年2回(6月,12月) 標準5か月※変動有
■昇給:年1回(4月) ※想定年収には残業手当は含んでおりません。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】保養所/財形貯蓄制度/持株会/職種転換制度/介護休暇制度等/リフレッシュ休暇/カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日
その他（5営業日連続有給取得にて奨励金制度有）
【有給休暇】有（～20日） （※入社月により付与日数に変動あり） - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
掲載期間25/11/29～26/01/17
求人No.LMYFE-005
