- どんな仕事か
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お客様の組織課題を解決するため、ヒアリングから提案、実行支援まで一貫して携わっていただきます。【具体的な業務】
日本を代表する幅広いクライアントに対してダイナミックに取り組めるポジションです。
・日系アカウントの新規開拓
・クライアント企業の組織課題ヒアリングおよび組織状況の診断
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
・従業員へのアンケート調査（サーベイ）による組織の強み・弱みの把握と、具体的な改善策の提案
・改善施策の実行に向けた側面サポートの実施
■提供サービス（一例）:
・組織開発領域: 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供
・人材育成領域: 階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供
・人材採用領域: 採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・営業経験（個人、法人問わず）
・ビジネスレベルの英語
歓迎 ■歓迎条件
・海外での就労経験を有する方
・経営、組織人事、採用・教育に関する職務
経験
・コンサルティング業務経験
・チームにおける葛藤や人間関係の難しさ
など、チームや人間関係における大変さを
経験されている方 - 雇用形態は
- 正社員（現地採用）
- どこで働くか
- ベトナム・ホーチミン（状況に応じてハノイも可）
- 勤務時間は
- 9:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
- 一般的な現地採用待遇を想定（面接で要相談）
- 休日休暇は
- 基本土日祝日（ベトナム暦による）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・WEB面接数回・内定
掲載期間25/12/04～26/01/28
求人No.ENWL-emojrour9999994
