- なぜ募集しているのか
- 取り引き企業数の増加、新規事業の立ち上げに伴って昨年は30名を増員。今後も年間30名程の増員を続けていくため、組織・チームの成長を共に牽引していただける、近い将来のマネジメントポジションを担う方を求めています。
- どんな仕事か
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RPOチームではクライアントに対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。
このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大全てに関わり、一緒に成長企業をつくる側になっていただきたいと考えています。
■業務内容
入社後まずはメンバーの担当案件に同席、どのような運用・実務を行っているかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。
・クライアントの採用実務全般
・事業部、チームの定例MTG参加
・業務マニュアルの作成、改善
・RPA・AI導入の仕組み化
・チームメンバーのマネジメント、育成
・自部門の採用面接
・評価面談の実施 など - 求められるスキルは
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必須 【求める経験】
・顧客対応の経験（電話・交渉・折衝・営業・販売など）
・チームマネジメントの経験
・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験
・キャリアアップに対する意欲の高い方
歓迎 【歓迎スキル】
・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験
・新卒・中途採用の業務経験
・RPA、AI、SaaSシステムを業務で活用した経験
・人材業界（紹介・求人広告・派遣・SaaS）での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- RPO（運用代行）チーム／マネージャー
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万～700万
月給：37万～51万(固定残業手当/ 88,096円～）＋業績連動賞与
年収例）
マネージャー／500～700万円
※月給に固定残業月40時間分含む
※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）
※固定残業時間超過分は別途支給
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与：成果により1～3ヶ月支給 - 待遇・福利厚生は
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◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク - 休日休暇は
- ◇年間休日125日以上
◇完全週休二日（土曜、日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）
◇年末年始休暇（12/30～1/3）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）
◇育児休暇（取得・復帰実績100％）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
◇慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面接 → （2次面接） → 最終面接(＋業務体験) → 内定
※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.BGGZT-azurite011
