なぜ募集しているのか: ・当採用は、マーケティングを活かした事業開発支援/新規事業コンサルティングのクライアントワークが可能な人材を求めております。
どんな仕事か: 職人の手元を再現した「ツール」と高度専門人材による「リソース」支援を通じて、企業のマーケティング生産性を向上し、素晴らしい商品・サービスが、それを必要としている人に届く世界を実現する。
【当ポジションに適したコンピテンシーについて】
将来は会社全体や業界をもリードする資質を持った方に適性があると考えております。
以下のような資質を持っている方と考えます。
・知的探求心
・ご縁つむぎ
・計数能力、状況判断力

以下のキャリアを創っていきたい（特にコンサルファーム出身の方）に最適です。
・事業会社で、現場の手触り感や事業構築能力を上げたい方
・上場企業や有名企業の上席との知的コンバットを楽しみたい方
・１００名程度のベンチャーで、事業の1→10に関わってみたい方

【当社で働くことで得ることができる環境・制度について】
・日本人だけでなく、外国人も働いているグローバルな職場環境
・デジタルマーケティング業界において著名なメンバーも多く、顧客から感謝されやすい環境
・大手／ベンチャー／事業売却メンバーまで集う、多様な職歴のメンバー
・勉強会、発表会など能力を向上させる機会とての勉強会
・コミュニケーションと創発を重視したオフィス設計
・重責者に報いる報酬/インセンティブ体系
・変化することと新陳代謝を重視するマネジメント体制
求められるスキルは: 必須 3年以上の法人営業/エンタープライズ営業/コンサルティング経験をお持ちの方

歓迎歓迎スキル
【歓迎（WANT）】
・規模問わず事業を立ち上げ、一定のグロースを実現したご経験
・コンサルティングファームご出身

求める人物像
ご参考）私たちの価値観
1．見つける　つなげる　どう変える
日々の活動から意志をもって気づきを得よう。先駆者と自らつながり、その知見をまだ見ぬ価値へつなげよう。発見者自身が「当事者」として改善策を見出し、実践する姿勢を忘れてはならない。批判ではなく、創造をもって社会に貢献する人間になろう。

2．異能、異端を和える
異能＝優れた能力と、異端＝型にはまらない発想は、進化の原石だ。メンバーが相互に魅力を引き出し合い、野性味を残したまま一つにまとまるからこそ、「余人をもって替えがたい仕事」は成し遂げられる。

3．究極解から発想する
限界とは先入観に過ぎない。すべての制約を前提から外し、まず最上の理想地点（究極解）から発想しよう。私たちの都合を捨て、ユーザーが沸き立つ理想の実現に情熱を注ごう。

募集年齢（年齢制限理由）長期的なキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階(受付)
勤務時間は: 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制1000万円～1800万円（スキル・経験に応じる）
※45時間相当の固定残業制（超過分は別途支給）
例）年俸1200万の場合：基本給733,862円／固定残業代266,138円/月
※昇給機会：年2回／決算賞与：無
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（TJK加入）)
・交通費支給（上限月額3万円）
・自己学習支援
・住宅補助3万円（東京本社より半径2km以内に住んでいる場合）
・産前産後・育児休暇
・パパ育休
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・社内フリードリンク無料(アルコール含)
・従業員持株制度
・副業可
休日休暇は: ・休日　　：完全週休2日制（土・日・祝）／有給休暇13日（初年度）／年末年始休暇／慶弔休暇
　　　　　　※年間休日122日程度
・福利厚生：各種社会保険完備（TJK加入）、交通費支給
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接数回→最終面接→内定

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マーケティング・販促企画