なぜ募集しているのか: 駐車場管理システム設置の拡大を背景に、施工部門のさらなる体制強化を図るため
施工管理に関する深い知見や、管理体制の構築経験を持つ方を募集することになりました。
部長職（候補）としてお迎えすることを想定しております。
どんな仕事か: あなたには、施工部門の幹部候補として、施工管理業務全般の統括、ルールの改訂、業務フローの改善、協力会社選定、管理方法の見直しなど、包括的なマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
●施工管理の統括
現場の施工管理業務を統括し、各プロジェクトの進捗、品質を管理していただきます。

●管理方法の見直し・改善
施工管理に関する現行のルールやガイドラインを見直し、施工品質向上を
図っていただきます。

●業務フローの改善
業務効率化を図るため、現行の業務フローを分析し、改善提案を行っていただきます。
これには、完了時のチェックや報告などの社内業務の改訂・改良も含まれます。

●協力会社選定
協力会社の選定基準の見直しを行い、最適なパートナーシップを構築していただきます。

●人員マネジメント
施工管理チームの育成・指導を行い、チーム全体のスキル向上を図っていただきます。

なお、入社直後は全体像を把握していただくために、実際に現場にも足を運んでいただくことがありますが
原則、大手町の本社が執務スペースとなります。
求められるスキルは: 必須【求めるスキル・経験】
施工部門の管理職として、仕組みの構築やプロジェクト管理
人員管理等のマネジメント経験がある方を想定しています。

＜必須＞
・施工管理の実務経験（３年以上）
・電気工事に関する豊富な経験・知識
・業務プロセスの改善提案経験
・協力会社の選定や管理方法の確立経験がある方
・人員やプロジェクトのマネジメント経験
・品質管理・品質保証についての知見

歓迎 <歓迎>
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・複数拠点のマネジメント経験
・土木施工管理技士保有者（1級）
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月
どんなポジション・役割か: 施工部門の部長職（または候補）
どこで働くか: ■東京本社
東京都千代田区大手町2丁目1番1号大成大手町ビル6F（旧大手町野村ビル）
＜アクセス＞
・東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結）
・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分

※転勤はありません。
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給60万円以上
月給＋各種手当＋決算賞与（業績による）
※経験、能力などを考慮の上、決定。

想定年収：1000万円～1200万円
待遇・福利厚生は: ■昇給（随時）
└年齢や勤続年数に関係なく、規程に該当する場合は年度内に複数回昇給します。
■賞与年2回※業績による
└2024年の決算賞与支給実績は、一般社員200万円、グループマネージャー300万円、部長400万円でした。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜手当＞
■交通費全額支給
■資格手当
■出張手当
└宿泊を伴う場合、1日3,000円支給。
■夏季手当（6月～9月）
└外出日は水分補給と衛生管理を目的に、1日500円を支給。領収書は不要です。

＜制度＞
■特別休暇制度
■ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備
■ウェルカムランチ
休日休暇は: 年間休日：128日（2025年度）
■完全週休2日制（土・日）
　※土日出勤が発生する場合は平日に振替。
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
どんな選考プロセスか: web一次面接
↓
対面最終面接＋適性検査
↓
内定

※選考状況によって、上記の選考フローが変更になる場合がございます。
※面接日・入社日については柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは3週間ほどを予定しています。
※会社をより知ってもらうために、内定後面談や社内見学も実施しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能

最新鋭のナンバー認識型駐車場設備の施工部門責任者／成長企業で今までの集大成をカタチに

施工管理（建築）