なぜ募集しているのか: 現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。そのため、弊社にとって優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマとなっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。
どんな仕事か: キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。
#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進

■入社後の流れ：
入社後の立ち上がり期間は、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。
当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化し、トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。
結果としてご入社された方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しています。

■業務内容：
◎求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
◎求人の紹介及びマッチング
・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
◎選考対策 (書類添削・面接対策)
・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要
・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
◎内定後・入社後のフォロー
・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト

■多様なキャリアパス：
事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。
・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画
・マーケティング：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■必須（MUST）
これまでのご経験でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: キャリアアドバイザー
どこで働くか: 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間　１日8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
※12:00～21:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: ■初年度予定年収
700万円～1,099万円
（制度的に上限はございません）

■賃金形態
月給制　月給35万円～

■賃金内訳
月額（基本給）：258,900円～
固定残業手当/月：91,100円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■給与補足
・給与形態はベース給与＋成果に応じたインセンティブとなります
・入社1年目は前職のベース給与の支給を保証いたします
（配属部署によって一部変更がございます）
待遇・福利厚生は: ■家賃補助
・賃貸の方のみが対象

■保険
・各種社会保険完備

■諸手当
・交通費支給

■その他
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
どんな選考プロセスか: 面接2回
お時間を柔軟に調整いたします。

キャリアアドバイザー｜候補者に最も集中できるエージェント｜インセンティブ有| 定着率97%

人材コンサルタント・コーディネーター