なぜ募集しているのか: 2020年より、官公庁の補助金事業を多数受託しており、災害型補助金、企業型補助金など多岐に渡る補助金事務局の業務設計・運営・代行を行っています。

当社は単なる委託先ではなく、官公庁のガイドラインからルールを策定したり、システムの要件定義を行うなど
上流工程での業務設計を中心に担っており、20代の若手が中心となって活躍しています！

＜新卒～5年目：中途が1:1くらいの割合＞
若手が各補助金事務局のプロジェクトマネージャーを務めるなど、大きな裁量権があります。
億越えのプロジェクト、複数のスタッフマネジメント、多くの交渉調整業務、法知識の習得、予算管理といった多岐に渡る業務を経験していただきますので、成長を求める方には最適な環境です。

現在活躍しているメンバーも、補助金って何？という未経験者で
「何をしているのかよくわからない」というところからスタートしていますが、
入社後、オンボーディングシートを元に上司とどのように業務を進めていくか、どんなキャリアを築いていくか、を対話し、目標達成に向けて業務に向き合ってもらいますので、ご安心ください。
どんな仕事か: 当社の官公庁事業における補助金（災害型、企業型、事業環境型など）のリーダー候補として、各補助金の管理運営、スタッフマネジメントを担っていただきます。
BPM(ビジネスプロセスマネジメント)事業を展開する当社にて、
官公庁が推進する補助金(一般型/災害型等)の大型プロジェクトの補助金の運営ポジションです。

弊社のアウトソーシング事業は
官公庁から高い評価を得ており、地方及び社会活性化の一助となるような仕事を担っています。
全社でも引き合いのお問い合わせを多数頂いており、リピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。

【具体的な業務】
大型プロジェクト全体の業務設計・構築や運⽤時の各種ディレクション・⼯程管理を担っていただきます。
・官公庁への報告（※慣れてきたら）
・各種関係組織とのやり取り・調整（※先輩社員の補助の下）
・業務運営・KPI管理
・業務フローの構築・改善
・各種報告書およびマニュアルの作成

■業務の特徴
複数のステークホルダーとの調整や意思決定、柔軟な対応や発想力、高いコミュニケーション能力をフルに活かしていただくポジションです。国の文書も扱うため、法律の知識も自然と身につきます！
現在、本ポジションで活躍している社員も、法律の知識は皆無だった新卒が、最前線で活躍しています。
補助金業務についても、事前知識のある方の方が圧倒的に少ないので、未経験からスタートでき、専門的なスキルを段階的に習得していただくことが可能です！

＜裁量権のある環境＞
経営企画や事業企画、コンサルタントの経験が積みたい、官公庁との仕事がしたい！とお考えの方には経験と成長が見込めるポジションです。
扱う金額も何十億単位と大規模ですので、スケールの大きな仕事がしたい方にもピッタリだと思います。

＜高い汎用スキルの獲得＞
ソリューション営業やコンサルティング営業、PM力、官公庁との折衝スキルが身に付きます。

※ご参考情報※
(1)採用動画｜https://youtu.be/iu-LiqGZ7U8
(2)案件ギャラリー｜https://www.newsbase.co.jp/works/gallery/gallery/
求められるスキルは: 必須・BtoBビジネスのご経験　※以下いずれか必須
・・アウトソーシング事業などで、プロジェクトマネジメントのご経験がある方(業界不問)
・・BPO業務の経験がある方
・・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験がある方
・・複数のカウンターパートの窓口として業務に携わったご経験がある方
・・無形商材（コンサルティング含む）営業など、調整や折衝業務の経験がある方

歓迎・自ら企画や提案を積極にし、何かしらの形にしてきた経験のある方
・複数人をまとめるプロジェクトの推進やチームリーダーの経験がある方
・公文書の作成、法知識がある方
・官公庁との業務の経験がある方
雇用形態は: 正社員

試用期間：3ヶ月
期間中の条件変更：なし
どんなポジション・役割か: 官公庁事業の中枢（業務設計・要件定義）を担う重要なポジションです
どこで働くか: 浜離宮オフィス

[東銀座本社]
都営浅草線東銀座駅 4番出口/6番出口より徒歩5分
都営大江戸線築地市場駅 A3出口より徒歩5分

[浜離宮オフィス]
築地市場駅徒歩6分 / 汐留駅徒歩7分
※東銀座オフィスから徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
不可
勤務時間は: 9:00－18：00（フレックスタイム制もあり）
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金内訳＞
年収の12分の1を毎月支給
※45 時間分の固定みなし残業代含
※45 時間を超過した場合の残業代は別途支給

◇年収400～600万円　※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります※
月給：333,334～500,000円（一律手当含）
内訳1）…基本給:201,850～313,641円
内訳2）…固定残業代:88,006～131,359円
内訳3）…一律支給の生涯設計手当:43,478～55,000円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%※6年連続）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社教育プログラム
■書籍購入費補助制度

＜その他補足＞
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助
■社内図書スペース
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■懇親会（オンライン含む）
■キックオフイベント
■グループ懇親会費補助
■メンターランチ制度
■社内ドリンク補助
■社内ランチ補助（毎週木曜はカフェランチが無料）
■サマーフルーツ便（季節の果物を無料でもらえる制度）
■副業制度
■育児休業制度（男性取得実績あり＆育休復帰率100％）
■産休・介護休業制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

特別休暇（慶弔・代休）、有給休暇、夏季休暇（別途最大0～5日）、年末年始休暇（6日）、産休、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次選考（Meet）※選考の前に人事カジュアル面談を実施も可能です！
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適性検査+最終選考（対面/浜離宮オフィス）
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人事オファー面談

※複数ポジションをOPENしているため、他ポジションをご提案する可能性があります
※選考フローは変更になる可能性があります、ご了承ください
※内定まで2～3週間を想定

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#面接2回
#入社時期は相談可能

ポテンシャル｜行政支援サービス職｜官公庁と直接取引。補助金事務局のプロジェクトマネージャー業務

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