なぜ募集しているのか: 交通業界のお客様向けシステムの開発システム導入案件が増えてくることが想定されるため、当社メンバとしてご活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: 交通業（主に鉄道会社など）のお客様向けのシステム開発・導入案件において、チームリーダーとして推進する。
【業務内容】
交通業（主に鉄道会社など）のお客様向けのシステム開発・導入案件において、チームリーダーとして推進する。

【想定プロジェクト】
プロジェクト規模としては小規模（10人月未満）案件のリーダーとして、作業やメンバの管理を行っていただく。または中規模（100人月未満）案件のサブチームリーダーとして、チーム管理やPM補佐の業務を行っていただく。

【配属予定部署】
第一トランスポート・サービスソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
お客様にシステム開発・導入・保守等を担う部門です。
配属チームは5人ほどののチーム、若手が多めです。

《開発環境》
【プロジェクト人数】数名～10名程度
【開発環境】主にWindows、java、Oracle
【コード品質のための取り組み】レビューツールを活用したCDIなど
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】ZOOM,Teams等

【本ポジションの魅力】
お客様が抱える業務課題に対して対話をしながら課題解決に導きながら、システム開発・導入における仕切るが習得できる。
【入社後のキャリアパス】
入社後1年～2年は、現在のメンバーと一緒に対応。
3年後めどでリーダーとして開発メンバーを率いてＰＪを進めることになる。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・システム開発の経験５年以上
・５名以上のチームリーダーの経験を有する

歓迎【歓迎要件】
・流通業のお客様のシステム開発経験があることが望ましい
・情熱のある人
・変化に柔軟に対応できる
雇用形態は: 正社員
※定年：60歳
上記年齢以上の方については、雇用形態が契約社員（1年ごとの更新）となります。
どんなポジション・役割か: システム開発・導入（リーダー候補）
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル（関西支社）
【リモートワーク/出社比率】NEC関西ビル、客先、リモートワーク　など
勤務時間は: 8:30～17:15
【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 485万円～ 667万円
月給：30万～41万　
※ご経験に応じて決定いたします。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 年間126日（2025年度）
(内訳)
土日祝日および会社が指定した休暇

完全週休2日制
どんな選考プロセスか: ■カジュアル面談
カジュアル面談は、NECソリューションイノベータ様より依頼をいただき、採用パートナーであるエンワールド・ジャパンが担当いたします。

■書類選考
応募先部門にてご経験を確認し、
約３～５日を目処に結果をご連絡いたします。

■面接・適性検査
面接は１～３回（人事・応募先部門担当）
面接と並行して適性検査やリファレンスチェックを行います。

交通業のお客様向けシステム開発・導入プロジェクトのリーダー募集

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