- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員の為
- どんな仕事か
-
日本を動かす仕組みを作るため、生活に必要不可欠なインフラ産業の課題を解決を目指す立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中です。
業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。
また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。
事業の急拡大フェーズで、代表直下で共に働いていただける方を募集中です。
■業務概要
M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
業務例：
(1)M&A対象となる企業の発掘
(2)譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
(3)双方の企業の経営トップと面談
・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成
(4)買い手候補の企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
(5)双方の企業の経営トップと面談
・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート
【社風】
・フラットな社風で立場や学歴などに関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。
・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
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必須 ◇必須要件/経験・スキル
・大卒以上
・新規営業の経験があり、著しい結果を出されたことのある方
・特に高額無形商材の新規営業のご経験のある方
・中小企業のオーナー様との折衝経験のある方
・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方
◇求める人物像
・目標達成意欲が高い
・素直さがある歓迎 ・日商簿記二級募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M＆Aコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:00
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※20:30完全退社 - 給与はどのくらい貰えるか
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400～600万円(年俸制)＋インセンティブ(最大50%)
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
◇インセンティブ制度詳細
インクルード制：約18～50％ - 待遇・福利厚生は
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通勤手当全額支給
チーム飲み会補助（チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可）
近住手当（オフィスから2km圏内の方に一定費用補助）
メンター1on1制度
リモートワーク可 ※条件あり（リモートに必要な機器全て貸与）
書籍購入補助制度
服装、ネイル、髪型基本自由 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日（土・日・祝）
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回（全3回を想定）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.YMTHC-2
