- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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クライアント企業が提供する200万ダウンロード超えのtoC向けスマホアプリの開発・運用を担う。残業はなく、リモート勤務も可能（フルリモートは応相談）同社クライアント企業が提供する200万ダウンロード超えのtoC向けスマホアプリの開発・運用を担うエンジニアを募集。iOSとAndroidでネイティブアプリを提供しています。
本内容では、クライアント名は非公開ですが、誰もが知っている大手小売企業がクライアントとなります（クライアント名は面談時にお伝えします）。
また労働環境が非常に良いため、基本的に残業は発生しません。
リモート勤務も可能です（フルリモートではなく、週2回ほどは出社の必要ございます）
【環境・使用言語】
・Objective-C
・Android-Java
上記両方での開発経験があると望ましいですがどちらか一方の開発経験だけでも、他方を学ぶ意欲があれば大丈夫です。
【扱うテーマ】
・IT戦略立案・グランドデザインの策定
・業務とITを連動させた基幹システムの刷新・構築
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
リヴァンプでは、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。
【案件例】
数千億の売上規模のクライアントにおける基幹システムの刷新・開発案件から、1,500店舗展開のアパレル企業、60店舗の飲食チェーンのシステムまで幅広く携われます。
・良品計画
・大手航空会社
・有名アパレル、飲食チェーン
【キャリアパス】
大手クライアント担当のPM~アカウントマネージャ、経営レイヤのITコンサルタント、グループ内新規事業への参画が可能です。
【開発環境】
PHP, JavaScript, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・iOSまたはAndroidアプリ開発経験(Objective-C/Android-Java)歓迎 ・2年以上のPHPを用いたスマホアプリと通信するAPI開発経験
・1年以上のLinux環境の利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ITチーム アプリケーションエンジニア
- どこで働くか
- 東京都、大阪（クライアントが大阪のため）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 7,200,000円
月額給与：年俸の16分の1を毎月支給
定期賞与：年2回（6月・12月）※1回につき、月給の2ヶ月分を支給
決算賞与：年1回
給与見直し：年2回 - 待遇・福利厚生は
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【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■グループ会社（飲食店等）の利用補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■プログラミング研修、コンサルティング技術勉強会
■全社定例共有会
■社員旅行（年1回）
■部活動（テニス、マラソン、バスケットボールなど）
■メンター制度による入社後フォロー - どんな選考プロセスか
- 面接2～３回
掲載期間21/10/12～21/10/25
求人No.ROYAL-RVMP04
