なぜ募集しているのか: 【「運用だけ」で終わらせたくないあなたへ。】

NACのインフラエンジニアは、守る人じゃなく、仕組みを創る人。
AWSやCI/CDに触れながら、設計や提案にも関われる。
そんなフェーズに一歩ずつ踏み出せます！

「運用しか経験がない…」という方でも、先輩のサポートのもと、少しずつチャレンジ可能。
挑戦の意志さえあれば、ポジションも、工程も、"あなたの今"から確実にステップアップできます◎
「どの技術を選ぶ？」「構成はこれでいい？」そんな会話に、自分の意見がちゃんと求められる環境。
やらされ仕事じゃなく、"考えるインフラ"ができる場所です！

【大手グループならではの安心も】
★プライム案件8割以上
★年間休日126日／リモート勤務7割超
★健康経営優良法人（6年連続認定）
★ベトナム最大級IT企業「FPT」グループ

FPTグループの一員となったことで、技術の幅・案件の規模ともに一気に広がり、より戦略的なインフラエンジニアリングを担う体制づくりが急務に。
だからこそ、いま必要なのは、運用から一歩先へ進みたいという意志を持つエンジニア。
将来のリーダー候補として、提案・設計フェーズを担うメンバーを新たに募集します。
どんな仕事か: 【業務内容】
・エンドユーザーとの折衝(要件定義化)
・受託システムの設計・開発
・クラウドへの実装
・サービス機能の追加開発
・運用・保守　など
【"変わりたい"その気持ちにちゃんと応える場所がある】

「いつまで運用だけ？」
「もっと裁量ある現場に行きたい」
そんな声を、私たちは何度も聞いてきました。
だからこそ、あなたには上流から関われる本当のキャリアを渡したい。

扱うのはAWSやAzure、GCPといった最先端のクラウド環境。
ソフトバンクやNTTデータ、IIJといった大手直請けのプライム案件が8割だから、
遠回りせずに成長できるんです！

【プロジェクトの一例】
◇CI/CD基盤の設計・構築
◇IaCでの自動化・オーケストレーション実装
◇マルチクラウド環境のインフラデザイン提案　など

今後は、エンジニア自身のアイデアが起点となる「自社プロダクト開発」も進行していく予定です。
ただ構築・保守をするだけでは終わらない、先に広がるキャリアの可能性を実感できるはずです！
求められるスキルは: 必須 ◎学歴不問
◎インフラエンジニアとして何らかの実務経験がある方

「もっと設計・構築から関わりたい」
「クラウド領域に挑戦したい」
そんな意欲をお持ちの方、大歓迎です！

歓迎【こんな経験をお持ちの方は優遇】
※下記のいずれかに該当すればOK！
・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験
・AWS／Azure／GCPなどクラウドサービスの利用経験
・Linux／Windowsサーバの設計・構築・運用経験
・Docker／Kubernetes等のコンテナ環境構築経験
・GitHub／CIツール等を用いたDevOps環境での構築経験
・Shell／Python等を用いた業務自動化スクリプトの作成経験
・ZabbixやPrometheusなどによる監視設計・構築経験
・データベース（MySQL／PostgreSQL／Oracle）構築・運用経験

【NACが重視するのは、「技術力」だけじゃありません！】
選考で大切にしているのは、
◎コミュニケーション力　◎主体性　◎成長への意欲
「まだ設計の経験がないけど…」という方も、これからの伸びしろを信じて、しっかりサポートします！
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: ★新本社
住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都内
住所：配属先のプロジェクトにより異なります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均月15時間です。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：600万円～ 900万円

※上記金額には、定額残業代40時間分（12万円～18万円）が含まれます
※超過分は別途支給
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（最大20万円）
■教育支援制度（利用率100%）
※ｅラーニングによる技術力の向上研修や、マネージメント、プロジェクト管理などの外部研修をそれぞれのレベルに合わせて受講可能

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員紹介制度あり
■子育て支援制度（最大15万円）
■永年勤続表彰（10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円）
■退職金制度
■社員弔慰金制度
■選択制確定拠出年金制度
■WELBOX（映画やグルメなどを会員価格で楽しめる）
休日休暇は: 【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇OK
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】対面 or Web面接（１回）

【STEP 3】条件面談／内定

※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※Web面接で内定となった場合は入社前に本社へお越しいただくことがございます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

インフラエンジニア／AWS認定パートナー／プライム案件8割／大手&上場案件の上流に挑戦／リモートあり

インフラエンジニア