なぜ募集しているのか: 当社は2019年4⽉に、⽇⽴グループの⼤型産業機器事業を担う会社として新たにスタートした。
会社設⽴以来、業績が堅調に拡⼤し、国内、海外とも営業活動を活発に行っている。
それに伴い、法務業務も拡⼤していることから、法務⼈員（経験者⼈財）を増強する必要性が⽣じている。
そのため、様々な案件に対して共に取り組んでいただける法務⼈財を今回募集する。
どんな仕事か: 法務サービスの充実により、当社グループ事業へ貢献する。
【職務概要】
⼈事総務本部法務部において、以下の業務を担当する。（経験及び適性に応じ決定）
(1)法務業務
・契約関係（各種契約の作成・レビュー）
・訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームに対し事業部⾨・営業部
⾨と協働して対応）
・上記以外の法務相談への対応
(2)会社法関係業務
・取締役会、株主総会、監査役の事務局業務、登記⼿続など
(3)文書業務
・会社規則の管理、社用印章の管理、押印対応など

【職務詳細】
・法務業務については、秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務がある。また訴訟・紛争案件対応については、国内及び海外案件があり、必要に応じて法律事務所とやりとりしながら対応を行う。
・会社法関係業務については、取締役会（１回/⽉）、株主総会(通常２回/年)、監査役の事務局としての業務（招集⼿続き、議案などの作成、当⽇の運営、議事録作成等）がある。
・文書業務については、会社規則の制定、改廃の管理、社用印章の新調・廃止等の管理、押印請求対応、許認可管理等の業務がある。

【製品情報】
https://www.hitachi-ip.co.jp/products/index.html
【事業紹介(映像)】
https://www.hitachi-ip.co.jp/corporate/movie/

・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・企業法務の経験（⽬安5年以上）

歓迎・契約業務の経験
・コンプライアンス業務の経験
・訴訟案件、クレーム案件対応など、各種紛争案件に対応した経験
・取締役会事務局、株主総会対応など、会社法関係業務の経験（⾮上場企業での経験でも可）
雇用形態は: 正社員（試用期間：3か月）
どんなポジション・役割か: 担当者クラス
どこで働くか: 【勤務地】
＜雇い入れ直後＞
東京都千代⽥区外神⽥⼀丁⽬５番１号住友不動産秋葉原ファーストビル(AO)４F
＜変更の範囲＞
会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: ＜担当者クラス＞
月給：28万円～34万円
年収：500万円～710万円
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。
待遇・福利厚生は: 住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日休暇は: ■完全週休2日制
■年間休日126日(2025年度)
■年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
どんな選考プロセスか: ▼ご応募

▼書類選考
　※都合により履歴書・職務経歴書を送付頂くことがあります

▼1次面接

▼2次面接

▼内　定

▼入社

※選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もあります。予めご了承ください。
※当社は採用業務の一部を株式会社才蔵（さいぞう）に業務委託しています。応募は株式会社才蔵を通じて受付致します。

【日立グループ／法務】※担当者クラス／契約、訴訟紛争対応、取締役会、株主総会など幅広い業務に挑戦

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