なぜ募集しているのか: グループ全体で法務機能を強化していく取り組みを始めており、子会社からの契約レビューや相談件数が増えていることから、部門長とメンバーの間に入るプレイングマネージャー(課長職)を募集しております。
どんな仕事か: 契約審査、法律相談、新規事業支援、各種トラブル対応、組織再編、M＆A、法務教育・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討・推進等、法務業務全般についてご担当いただき、次代を担う法務部員に対する業務指導を含め、管理職として部門の管理運営業務も担当します。現在の国内案件と海外/国際案件の比率は、95:5くらいの割合ですが、今後増加することが見込まれています。
求められるスキルは: 必須・事業会社または法律事務所での契約審査業務を含む法務経験5年以上
・法務部門に所属し部下又は後輩の教育指導等に当たった経験
※管理職としてのご経験ではなくても可
※弁護士資格保有者の場合は民事系事務所のみのご経験でも可

歓迎・弁護士資格保有者
・ロースクール、法学部出身者
雇用形態は: 正社員（無期）
※試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: エネルギー事業を中心とした多角経営企業／法務管理職（課長職）
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 基本勤務時間　09:30⁻18:00　
所定労働時間07 時間30 分休憩60分
※ご家庭の事情等による時短、変則勤務も相談可
残業：平均20～30H程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万円～ 1,120万円
※月給制
※弁護士の場合は資格手当別途（50,000円/月）
待遇・福利厚生は: 【手当関連】
家族手当、資格手当、業務手当、通勤手当、宿日直手当、休日出勤手当、深夜業手当
ほか多数

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、社宅制度…総合職のみ、諸条件あり
ほか多数

詳細は株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社担当エージェントへお問い合わせください。
休日休暇は: 年間休日：122日以上
休日：週休2日制（個人別カレンダーにより設定）、祝日、年末年始
休暇：年次有給休暇（初年度20日、最高20日）
特別有給休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌服休暇、ボランティア休暇　など）
どんな選考プロセスか: 面接2回を予定しております。
※適性検査なし

【エネルギー事業を中心とした多角経営上場企業／戦略法務】法務管理職（課長職）／週2～3日リモート可

法務・コンプライアンス