- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
ありがたいことに、多くのクライアント様よりDX推進やデータ利活用に関するご支援の依頼をいただいておりますが、ご期待にお応えするための体制強化が急務となっております。
配属予定の「NGP事業部」では、現在4名の少数精鋭体制をとっております。
今後3年間で12~15名体制へと拡大を計画しております。
会社や事業部のコアメンバーとして組織を牽引し、共に成長していける新たな仲間をお待ちしています!
将来的には、チームを率いるマネジメント人材としてのキャリアパスもご用意しています。
■組織構成
1.コンサルティング事業部
2.セキュリティコンサルティング事業部
3.NGP事業部 - どんな仕事か
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"ゼネラリストとして幅広く学び、スペシャリストへ成長する。" データ・クラウド・SaaS領域を横断し、自分の専門性を見つけていく。■業務内容
・クライアントの経営・業務課題に対する戦略立案・ロードマップ策定
・生成AIやDXテーマに関するPoC企画・実行支援
・クライアントとの折衝・提案活動(PoMとの連携含む)
■プロジェクトの流れ /例:SaaS導入プロジェクト(全体期間:2-4ヶ月)
STEP1: 要件整理・製品選定(1-2週間)
↓
STEP2: 導入準備・設定(3-6週間)
↓
STEP3: トレーニング・定着化(2-3週間)
↓
STEP4: 継続支援(月次)
■配属先「NGP事業部」について
「NGP事業部」では、データ・クラウド・SaaS領域に特化し、標準化されたサービスでデジタル変革を支援します。
ー「NGP事業部」で実現できること
1. LEARN(幅広く学ぶ):SaaS導入、データ活用、業務改善など、DX支援の全領域を経験
2. GROW(専門性を深める):2-3年で自分の専門領域を見つけ、シニアコンサルタントへ成長
3. IMPACT(価値を創る):顧客の課題解決に直接関わり、ビジネスの成長に貢献
ー「NGP事業部」働き方の特徴
1. 個人営業ノルマなし:売上目標は部門全体のみ。チーム協働で達成を目指します
2. リモートワーク中心:基本はリモートワーク(出社は週1-2日程度)
3. サービス開発時間を確保:月の20%はプロダクト開発・マーケティング活動
4. 実験的な取り組みを推奨:金曜日は実験日
ー「NGP事業部」組織文化
・少数精鋭だからこその大きな裁量権
・失敗を許容し、学びを共有
・実験的な取り組みを推奨(金曜日は実験日)
・OJT + 専門領域ごとの勉強会や研修で成長をサポート
■入社後のキャリアパス
入社~6ヶ月:立ち上げ期 /既存プロジェクト参画、サービスメニュー理解、知識補完
↓
6ヶ月~1年:自立期 /既存プロジェクト参画、サービスメニュー理解、知識補完小規模プロジェクトを単独リード、中規模案件でサブPM
↓
1年~2年:拡大期 /既存プロジェクト参画、サービスメニュー理解、知識補完担当案件拡大(2-3案件並行)、専門領域の選択
↓
2年~3年:シニアコンサルタント昇格 /既存プロジェクト参画、サービスメニュー理解、知識補完専門領域でのスペシャリストまたはマネジメント軸へ
■このような方からの応募をお待ちしています!
SIer/SaaSベンダー出身
事業会社のIT企画・業務改善担当
小規模コンサルファーム出身
- 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験を2年以上:
〇SaaS導入支援、カスタマーサクセス業務の実務経験
〇システム導入プロジェクトへの参画経験(要件定義、設定、テスト等)
〇事業会社でのIT企画、業務改善プロジェクトの実務経験
〇コンサルティング業務の実務経験
かつ、以下をすべて満たすこと:
〇日本語(ネイティブレベル)
〇顧客または社内関係者とのコミュニケーション経験
〇提案資料・報告資料の作成経験
〇自分で考えて動ける主体性、論理的思考力
〇Excel/スプレッドシートでのデータ加工スキル
〇Excel/スプレッドシート(ピボット、VLOOKUP、関数)
〇PowerPoint/Googleスライドでの資料作成
〇主要BtoB SaaSの基本的な理解
歓迎 〇複数顧客への支援経験(BtoB SaaS、IT導入等)
〇複数のSaaS製品の導入・運用経験
〇データ分析、BI導入の実務経験
〇プロジェクトリーダー経験(小規模プロジェクトでも可)
〇業務プロセス改善、業務フロー作成の経験
〇複数の顧客を並行して担当した経験
〇BIツール(Tableau、Power BI、Looker Studio等)の利用経験
〇SQL、簡易的なスクリプト(GAS等)
〇SaaS製品の管理画面での設定・カスタマイズ経験
〇iPaaS/API連携の基礎知識
〇プロジェクトマネジメントツール(Asana、Notion等)の利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3か月 - どんなポジション・役割か
- NGP事業部 コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
職務上、必要に応じて顧客先への訪問が発生する場合がございます。
そのため、原則として、海外や遠隔地からの完全リモート勤務は承っておりません。 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
所定労働時間:7時間30分 休憩:60分
※残業手当なし
ただし、休日出勤、22時以降の深夜残業が発生した場合は別途残業代をお支払い - 給与はどのくらい貰えるか
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420万円~650万円
年俸制(分割回数12回)
年俸420万円~650万円
基本給42万円~54万円/月
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給・昇格:年1回
賞与:業績連動賞与あり(年1回) - 待遇・福利厚生は
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昇給・昇格:年1回
賞与:業績連動賞与あり(年1回)
諸手当:交通費、その他会社が定める手当
福利厚生:各種社会保険、確定拠出年金、研修・資格取得補助、社長・役員Award
試用期間:3ヶ月(待遇は正規雇用と変わりなし) - 休日休暇は
- ・土・日・祝日(年間休日123日以上)
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11~20日付与)
・慶弔休暇
・出産休暇、育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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応募 → 書類選考 → 面接(2回予定) → 内定 → オファー面談 → 入社
※面接はオンライン・オフラインどちらも実施の可能性がございます
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掲載期間25/12/16~25/12/29
求人No.XSDSU-XSDSU000-NGP-05





