なぜ募集しているのか: ■募集背景
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
ありがたいことに、多くのクライアント様よりDX推進やデータ利活用に関するご支援の依頼をいただいておりますが、ご期待にお応えするための体制強化が急務となっております。
特に、保険業界の知見や、DX関連プロジェクトのご経験をお持ちの方を積極採用中です。

会社のコアメンバーとして事業を牽引し、共に成長していける新たな仲間をお待ちしています！
将来的には、チームを率いるマネジメント人材としてのキャリアパスもご用意しています。

■組織構成
1.コンサルティング事業部　★今回の募集求人
2.セキュリティコンサルティング事業部
3.NGP事業部
どんな仕事か: 業界問わず、クライアントのIT戦略実現に向けた上流工程から開発工程までの一気通貫支援を実施していただきます。
■お任せするミッション
・ITアーキテクチャ設計、要件定義、基本設計などの上流工程の推進
・開発工程におけるプロジェクトマネジメント（PM/PMO）
・アカウントマネージャー又はプロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施
・新規IT関連サービスの企画・検討、サービス化計画等

■業務内容
・ITアーキテクチャ設計、システム構成の検討・提案
・要件定義、基本設計、詳細設計のリード
・開発工程におけるプロジェクトマネジメント（課題管理、リスク管理、進捗管理、品質管理、ステークホルダー管理）
・プロジェクトやアカウントのリード
・クライアント経営層・IT部門との折衝、合意形成
・プロジェクト実行マネジメント（顧客報告、エスカレーション対応）

■案件体制
コンサルティングファーム経験者以外では基本的に1人で案件参画することは無く、複数名で案件に入ります。
各顧客で、アカウントマネジメント、プロジェクトマネジメントを実施するメンバーを決めており、社内情報連携を取りやすい体制にしています。
中途入社後いきなり単独で顧客とのコミュニケーションを始めることはなく、顧客とのコミュニケーションが可能な状態に立ち上がるまでは、既存社員がサポートに入ります。
求められるスキルは: 必須下記内容に当てはまる方
・ITコンサルティングファームまたはSIerでのプロジェクト経験5年以上
・要件定義または基本設計以上の上流工程経験
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験があること（規模は問わない、大型プロジェクトの場合は、プロジェクト内特定領域でも可）
・ステークホルダー（管理職以上）、クライアント側PMとの意思決定に向けた合意形成経験があること

歓迎・ITアーキテクチャ設計、技術選定の経験
・クラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築経験
・DX推進、デジタル化プロジェクトの経験
・事業又はIT戦略策定、IT計画策定経験
・新規クライアント開拓又は新規事業立ち上げプロジェクト参画経験
・社内メンバー育成経験（当社が成長途上にあり、個人の成長や人材強化＝企業としての成長に直結するため）
・特定業界（金融、製造、流通、小売等）での深い業務知識

■求める人物像
・クライアントおよびプロジェクトメンバーをマネジメントしながら、プロジェクトゴールに向かって責任感を持って遂行できる人
・プロジェクト貢献だけでなく、会社成長に向けた活動ができる人
・技術的な専門性とビジネス視点を両立し、クライアントに価値を提供できる人
・裁量権を持ってビジネス拡大を実現したい人
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
どんなポジション・役割か: ITコンサルタント（マネージャー、シニアマネージャー）
どこで働くか: 東京都千代田区内神田1-9-12　NTビル5階、7階
または、顧客先（東京都23区内）
※在宅勤務可能。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり
※遠方からのフルリモートは原則不可
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
所定労働時間：7時間30分　休憩：60分
※残業手当なし
ただし、休日出勤、22時以降の深夜残業が発生した場合は別途残業代をお支払い
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：900万円～ 1700万円
月給：75万円～ 141.6万円
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

昇給・昇格：年1回
賞与：業績連動賞与あり（年1回）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険（厚生年金、健康保険、介護保険、労災保険、雇用保険）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・選択制確定拠出年金
・慶弔見舞金（※当社規定あり）
・定期健康診断
・各種社内イベント（社員旅行他）
・社長・役員Award（業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、報奨品授与）
・PC貸出
・フリードリンク
・副業可 ※就業規則に準ずる
休日休暇は: ・土・日・祝日（年間休日123日以上）
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11～20日付与）
・慶弔休暇
・出産休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 応募
↓
書類選考
↓
面接（2回予定）
↓
内定
↓
オファー面談
↓
入社

※面接は原則として、1次・2次ともに対面（オフライン）での実施を予定しております。
ただし、ご遠方にお住まいの場合など、対面でのご参加が難しい際には、
オンラインでの実施も柔軟に対応させていただいております。

ITコンサルタント（マーケティング・営業改善コンサル）_マネージャー、シニアマネージャー

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