なぜ募集しているのか: IT・デジタル市場は今後も急速に成長しており、クラウド導入やDX推進の需要が高まっています。当社は、新規事業や既存事業のデジタル変革を支援するプロジェクトが増加しており、優秀な人材が不足しています。若手でも裁量を持ち、企画立案やクライアント折衝に直接関わることが可能な環境です。経験やスキルを活かしながら、最前線のプロジェクトに参画することで、入社1年目からプロフェッショナルとして成長できます。今後も市場の拡大に合わせて事業領域を広げ、組織全体としてスピード感ある成長を目指しています。
どんな仕事か: クライアントのIT戦略立案から導入支援まで幅広く担当。若手でも裁量大でプロジェクト推進。
具体的業務内容：
IT戦略・システム導入計画の立案
新規サービスやプロダクトの企画支援
業務プロセス改善、DX推進コンサルティング
要件定義・システム設計へのアドバイス
プロジェクト進行管理、ベンダー調整

入社後1年でできるようになること：
クライアントとの打ち合わせ主導
プロジェクト計画立案と進行管理
提案資料作成および戦略的提案
チームメンバーのタスク管理

1日の業務の流れ：
午前：クライアント打ち合わせ、課題整理
午後：提案書作成、プロジェクト計画策定、社内レビュー
終業前：タスク進捗確認、チームミーティング
求められるスキルは: 必須コンサルティングファームでの事業戦略またはマーケティング戦略のコンサルティング経験（3年以上）
新規事業や新規サービス開発の実務経験（3年以上）
デザインプロセス、リーンスタートアップ、顧客開発、フィットジャーニーを用いたプロジェクト経験（3年以上）

※上記の経験が一部でもある方や、チャレンジ意欲がある方も歓迎です。

歓迎デザイン思考やデザイン経営の知識・実務経験
プロジェクトマネジメント経験（PM/PL/TLなど）
UI/UX設計や改善の知見
MBA、PMP資格、中小企業診断士などの資格保有

【求める人物像】
論理的な考え方と発想力を活かして、チームや関係者と協力しながら仕事を進められる方
新しいことに挑戦するのが好きで、自分からアイデアを出して動ける方
多くの関係者と協力して、プロジェクトを前に進めることを楽しめる方
今までの常識にとらわれず、新しい技術やトレンドをキャッチアップする意欲がある方
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どんなポジション・役割か: 若手でも裁量大！IT戦略・DXプロジェクト推進担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間：７時間
標準勤務時間：９：３０～１７：３０
（休憩１２：００～１３：００）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1349万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク制度、フレックス勤務、資格取得支援制度、研修・セミナー費用補助、健康診断、社内交流イベント、社内表彰制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（４月１日または入社日に付与）（年間平均有給取得日数：１２．４日数）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類選考：履歴書・職務経歴書を拝見し、スキル・志向性を確認します
一次面接：人事担当による面談。これまでの経験やキャリア志向、適性をヒアリング
二次面接：現場マネージャーとの面接。具体的な業務内容やプロジェクトへの関わり方を確認
最終面接：経営陣による面接。会社方針や将来ビジョンへの共感度を重視
内定：条件提示・入社日調整
※面接は原則リモート対応可。選考期間は2～3週間程度を想定

【フレックス勤務・実働7時間・裁量大】成長できるITコンサルタント

ITコンサルタント