なぜ募集しているのか: 元大手コンサルファーム執行役・パートナークラスのエグゼクティブの参画により、業務改革関連の上流案件が急増しています。

弊社エグゼクティブと二人三脚で最前線に立ち、かつ営業・組織構築など経営視点での役割も担える、高い視座をお持ちの優秀な方を募集します。製造・金融・通信・公共・商社いずれかの業界で10年以上の経験をお持ちの方が活躍できる環境です。
どんな仕事か: 業務改革領域のプロジェクトリードとして、エグゼクティブと二人三脚で上流案件を牽引。セールス・教育・組織構築など経営観点での幅広い役割も担える、シニア向けポジションです。
【エグゼクティブと最前線で。業務改革の上流から組織構築まで担うシニアポジション】
業務改革領域におけるプロジェクトリードとしての役割を期待します。希望に応じてセールス・教育・組織構築など、幅広い役割を担うことも可能です。

【提供サービス概要】
・企画構想策定
・業務改善・チェンジマネジメント
・業務要件定義

【支援業界】
製造（流通・小売・物流含む）、金融（銀行・証券・生保・損保・カード・リース）、通信（キャリア）、公共（官公庁）、商社

【案件事例】
・大手機械メーカー向け：グローバルSCM業務改革支援
・大手自動車メーカー向け：サービスの業務デジタル化推進支援
・大手通信キャリア向け：営業部門の業務構造改革支援
・大手総合商社向け：グループ全体の業務改革におけるDX推進支援

【活躍事例】
・30代後半（AP*）：PwCにてSCM改革・公共系オペレーション改善に従事。製造業への深い知見を強みとする
・50代前半（AP）：大手SIerにて金融業界での実績豊富。グローバル製品の日本初導入・PMIでの業務刷新に強み
*AP：Associate Principal（Director/Senior Managerクラス相当）
求められるスキルは: 必須下記すべての経験を有すること。

(1)コンサルティングファームまたはSIerでマネージャー以上の経験
(2)製造・金融・通信・公共・商社のいずれかにおいて10年以上の経験
(3)プライム案件でのリード経験3年以上
(4)顧客への提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先（リモート有）
勤務時間は: 勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：1,500万円～3,000万円
　※面接を通じて変動の可能性があります
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
定性・定量軸を組み合わせた客観的な評価制度による実力主義。年功序列ではありません。
待遇・福利厚生は: 福利厚生
◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可）
◆独自の社内研修制度あり
加入保険
社会保険、厚生年金、労災、雇用保険

業務コンサルタント職（マネージャー以上）

ITコンサルタント