なぜ募集しているのか: ◇期待する役割

Retail AIのリードデータアナリストおよびチームリーダー候補として、
クライアントの課題構造の把握から、仮説設計・分析・示唆出し・改善実装までを一貫して担い、データ活用によるビジネス価値創造のためのプロジェクト全体のリードをお任せします。
勤務地は東京本社または福岡オフィスとなり、月1回（4～5日間）の福岡県宮若市への出張対応が必須です（社内外のステークホルダーとの現場連携のため）。

特に以下の役割を期待しています。
●クライアントとの折衝を通じた課題特定/解決策設計/データ活用の要件整理/定義/実装/アウトプット報告のリード
●分析プロセス（仮説立案・設計・実行・検証）全体の品質と成果の担保
●若手アナリストの育成・レビュー・教育設計への関与
●社内関係者（エンジニア／プロダクト／セールス）とのクロスファンクショナルな連携推進

上記に加えて：
●単なる分析やレポート作成ではなく、「メーカー・卸の意思決定を支えるパートナー」として顧客伴走し、ビジネス価値を創造できる方を歓迎します。
どんな仕事か: 流通・小売・メーカーを中心としたクライアントに対し、購買／棚割／店舗カメラなどのデータを活用し、
ビジネス課題の解決を目的とした分析支援のリードを担っていただきます。
◆（雇い入れ直後）
流通・小売・メーカーを中心としたクライアントに対し、購買／棚割／店舗カメラなどのデータを活用し、
ビジネス課題の解決を目的とした分析支援のリードを担っていただきます。
単なるデータ抽出や可視化にとどまらず、
課題の構造化・仮説設計・施策提案・検証・仕組み化まで一気通貫で推進いただくポジションです。

＜主な業務＞
●チームメンバーのチームビルディング、マネジメント、育成
●分析結果を活用した事業施策の提案・推進（経営層／現場責任者への報告・提案含む）
●クライアントの要望・課題ヒアリング、要件定義
●仮説立案、分析設計、データ抽出・加工（SQL・Pythonなど）
●BIツール等を用いた可視化（Tableau など）
●レポート作成／プレゼンテーションによる提案・示唆出し
●若手メンバーの分析レビュー、技術支援、育成方針の策定
●案件推進におけるプロジェクトマネジメント（タスク管理・折衝）

＜補足情報＞
●本ポジションはチームリーダー候補として、分析実務に加え、メンバー育成・案件推進の両面を担います。
●所属メンバーの大半は福岡オフィス勤務のため、拠点をまたいだマネジメントやコミュニケーションが発生します。
●東京本社勤務の場合：リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月1回（4～5日間程度）の福岡県宮若市への出張あり
●福岡オフィス勤務の場合：宮若市への日帰り訪問（連日対応）あり

＜分析テーマ例＞
●大手化粧品メーカー向け：CVI（Customer Value Indicator）分析による販売戦略支援
●日用品メーカー向け：営業チームへのDS教育プログラム構築
●小売・卸向け：棚割改善／補充最適化／購買パターン分析による売場改革

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
求められるスキルは: 必須 ●大卒以上（理系分野歓迎）
●ビジネス価値を作るための課題整理、解決策立案の経験（2年以上）
●新しい知識への貪欲な学習意欲
●分析結果をもとにした施策立案・改善提案の経験
●SQL・Pythonなどを用いたデータ分析の実務経験（2年以上）
●クライアントまたは社内関係者との要件定義・課題整理の経験
●KPI設計・モニタリングの経験
●BIツール（Tableau、Looker等）を用いたダッシュボード設計・運用の経験
●チームマネジメント経験（人数・役職不問）
●【東京勤務の場合】月1回（4～5日間）の福岡県宮若市への出張が可能な方

歓迎 ●分析業務におけるレビュー・育成・技術支援の経験
●統計的モデリングや機械学習（需要予測、クラスタリングなど）の活用経験
●マーケティング領域での分析経験（販促、顧客セグメント、商品戦略など）
●小売・消費財業界における業務知識・データ活用の知見
雇用形態は: ●データをビジネス成長につなげる意欲と実行力を持つ方
●現場とのコミュニケーションを通じて、施策を浸透・改善できる方
●メンバーの成長やチーム力向上にコミットできる方
どこで働くか: 【就労の場所】
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス：〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9

◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス：〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
└MUSUBU AI ：〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE ：〒823-0014 福岡県宮若市下有木846
勤務時間は: 8:30～17:30
※休憩：60分（11:45～12:45）
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制もあり。（一部部署・等級を除く）
※フルリモートは不可となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万円～1000万円
月給：666,666円~833,333円
※上記には固定残業代（15～45時間分／68,663円～213,525円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金改定：年2回（2月,８月）
賞　与　：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
■健康診断（年1回）
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■転居にともなう費用負担制度あり（支給要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動（フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど）
■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く）
■役職手当（支給要件あり）
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔休暇■産前産後休暇（取得実績あり）■育児休業（取得実績あり）■生理休暇■転勤休暇■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日）■入社時病気休暇※入社半年以内
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）
※面接回数は変動する可能性があります。

Lead Data Analyst（チームリーダー候補）～IoT×AIで流通変革～

マーケティングリサーチ・分析