- なぜ募集しているのか
- 「労働生産性革命を起こす」というMissionに共感し、生成AIを駆使した生産性革新を実現すべく、多くの優秀なメンバーが参画し、組織拡大が進んでいます。
今期は、新規クライアントおよびプロジェクトの増加に伴い、当社として初の中途採用を本格的にスタートしました。
クライアントには、売上1兆円を超える日本を代表する大手企業も多数。これらの企業の「AIネイティブ化」を推進することで、私たちのMissionの実現を目指しています。
急成長中のフェーズにある当社で、AIの力で社会を変革していく仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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クライアントのAIネイティブカンパニー化をリードしていただきます。AX/DX戦略の策定から、AIネイティブBPR , AIエージェント実装などを上流から一気通貫でP/Lヒットに向けコミットします◆ このポジションで得られる、他にはない3つの価値
1. PoCで終わらない、事業インパクトへのコミット麺と
私たちのゴールは、クライアントのP/Lに直接貢献すること。
PoCで終わらず、その先の売上向上やコスト削減といった事業成果まで徹底的にコミットします。
あなたの介在価値を、事業の成功という最も明確な形で実感できる環境です。
2. 20代が主役。最短距離での非連続な成長
CEOは27歳、メンバーの大多数も20代。
年功序列は一切なく、あるのは「事業インパクトへの貢献意欲」だけ。
年齢や役職を問わず、入社直後から大手企業の変革プロジェクトを任されるなど、最短距離であらゆる経験を積み、事業責任者レベルの視座と実行力を手に入れることができます。
3. 最先端AI × 徹底した効率化が生む、最高のパフォーマンス環境
国内7社のみのDify公式パートナーとして、最先端のAI技術を駆使したコンサルティングが可能です。
さらに、 自社内業務も徹底的に効率化を測っており、AIとオペレーション化で社内業務を徹底的に自動化しております。そのためメンバーひとりひとりが本質的な業務に100%集中できる環境を構築しています。
◆ 想定される業務内容
クライアントの事業成長にコミットし、以下の業務を裁量をもって推進していただきます。
経営課題の特定とAI戦略の策定： 経営層へのヒアリングを通じ、AIを活用した解決策とロードマップを策定。
プロジェクト全体の設計・推進： スコープ定義、技術選定、チーム組成、KPI設計など、プロジェクトの全フェーズを計画・実行。
AIソリューションの実装マネジメント： 社内のAIエンジニアと密に連携し、開発の品質・進捗を管理。
ステークホルダーとの合意形成： 経営層から現場担当者まで、多様な関係者と円滑なコミュニケーションをとり、変革を牽引。
効果測定と継続的改善： リリース後の効果を定量的に分析し、PDCAサイクルで事業インパクトを最大化。
◆ プロジェクト事例
生成AI×RAGを活用した問い合わせ対応の自動化基盤の構築
Difyワークフローを活用した数千時間規模の事務オペレーション効率化
ChatGPTベースのチャット業務支援Botの開発・内製化支援
特定業務に特化したプロンプトライブラリの開発・展開 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・SIer、ITコンサルティングファーム等でのPMまたはPLのご経験
・顧客のビジネス課題を構造化し、要件定義からソリューション提案までをリードしたご経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・生成AIや関連技術への強い興味関心 ※入社後のキャッチアップで問題ありません歓迎 【歓迎（WANT）】
・自ら手を動かし、泥臭く成果を追求できる方
・チームとしての成功を何よりも大切にし、組織への貢献に喜びを感じる方
・未踏の領域にワクワクし、自ら学び続ける知的好奇心と情熱をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員雇用
- どんなポジション・役割か
- AIコンサルタント
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング5F
【アクセス】
JR「五反田」駅より徒歩5分
JR「大崎」駅より徒歩10分
※配属後の転勤予定はございません。 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）
・標準労働時間１日8時間
・リモートと出社のハイブリット勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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・月給
70万円以上
・モデル年収例
中途入社・25歳・メンバー／750万円
新卒入社・22歳・メンバー／540万円 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当（原則全額支給）
・各種保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
・学習用書籍購入支援制度
・各種AIツール費用負担
・月次懇親会（飲み会）
・部活動（フットサル、野球、サウナなど）
・オフィスドリンク飲み放題 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・その他会社が指定した休日 - どんな選考プロセスか
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1. カジュアル面談（採用担当orCEO）
2. 一次面接面接（CEO）
3. 最終面接（オフライン実施）
4. オファー面談＆Kick Off
※最短で1ヶ月程度でオファー面談まで進むケースもございます
#土日面接OK #入社時期は相談可能
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.HJNXD-16-800
