- なぜ募集しているのか
- 当社は数年後のIPOを視野に現在の事業にとどまらず、多角的に事業を展開し急成長を目指しています。
個店向け商材から、法人向け商材まで、営業のプロフェッショナルとして お客様の新たな販路拡大・事業の成長に貢献しています。
その中で、当社は顧客満足度の高いサービスを新規のお客様に提供していくために、様々な商材に関して商品知識や営業スタイルを確立させていき、お客様の信頼を勝ち取って受注する営業スタイルで実績を挙げてきました。
今後のさらなる事業拡大のため、アウトソーシング事業部においてリード獲得数最大化と組織マネジメントを担当いただけるBtoBマーケティング責任者候補を募集いたします。 - どんな仕事か
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ソリューションセールス事業部においてリード獲得数最大化と組織マネジメントがメインミッションになります。マーケティング施策については戦略策定から実行まで担っていただきます。【具体的な業務内容について】
・オンライン・オフラインのB2Bマーケティングの戦略立案から実行
・営業アウトソーシング事業のリード獲得最大化と質の向上に対する戦略立案と実行
・それに伴うプロジェクトマネジメントとメンバーマネジメント など。
【ソリューションセールス事業部】
お客様のさまざまなニーズに対して、最適な人材による営業・販売組織を構築し、確実な目標達成の提供と営業課題の改善策のご提案を行っている部署になります。
扱っている商材は、Hot Pepperグルメ/ビューティーなど。
有名商材の企画営業として、飲食店やヘアサロンなどに対して、「Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムの案内、提案を行なっております。
業界は関係なく「営業のプロフェッショナル」としてクライアント様の事業拡大にコミットしています。
■仕事のやりがい
・スタジアムは一人ひとりの成長を重視しており、ベンチャーならではのスピード感で成長することが可能です。
・スタジアムは働きやすい職場の創造を目指しており、多くの若手社員、女性社員が活躍しています。
・裁量権が大きいため、自分の実力を最大限に発揮することが可能です。
■働く環境について
一人ひとりの人間力を高めるため、一流のビジネスパーソンになるため、ユニークな研修や福利厚生制度がたくさんあるのも 当社の魅力のひとつ。自身の成長のために、会社をうまく利用してください！
- 求められるスキルは
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必須 ・マーケティングスタッフのマネジメント経験（目安：3年以上）
・社外のデザイン制作会社、フリーランスへの業務発注の管理 経験
・オンラインマーケティングプランの立案・実行経験
・オフラインイベントの企画と実行経験
禁煙お約束できる方
【禁煙制度】
一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。
その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。
ご理解の程よろしくお願い致します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リクルート・クックパッド出身経営陣が率いるソリューションセールス事業部でBtoBマーケ責任者候補
- どこで働くか
- 本社：東京都港区赤坂3-4-3赤坂マカベビル6F（最寄りは赤坂見附駅、赤坂駅、溜池山王駅）
東京都港区赤坂３丁目４－３ APA赤坂ゲイトウェイビル3階・4階・7階（サテライトオフィス）
大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル 3階
沖縄県那覇市泊2-15-9 住太郎那覇ビル 2階
福岡県福岡市博多区
北海道札幌市中央区
※配属により異なる
※転勤なしの雇用形態あり
※札幌と福岡の配属先詳細は入社後にお伝えします - 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制（みなし労働時間：9.5時間）による
始業及び終業の時刻は原則労働者の決定に委ねる
・休憩時間：8時間以上の労働を行う場合、1時間
その他法令及び労使協定の定めによる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円～1000万円
・半期年俸制：300万円～500万円（年収600万～1000万円）
・みなし残業として固定残業代45時間/月分含む（月101,044円～252,611円）
→給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。
※マネージャークラスは原則的に裁量労働制
・試用期間（6ヵ月）中の条件変更等無し
・原則的に管理職に値する場合、企画業務型裁量労働制（固定残業代含む）
※ご経験により変動 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限２万円/月） / 社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
【総合職・地域限定職共に適用】
エクササイズサポート：提携するジムが安くなります（条件有）
副業サポート：本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援！ ※社内規定に基づく
【総合職のみ適用】
健康サポート：健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する - 休日休暇は
- 【年間休日：120日程度】
◆休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始
◆有給休暇：入社半年後に10日を付与
※ただし、社内カレンダーによる - どんな選考プロセスか
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【STEP1 書類選考】
採用責任者が1枚1枚目を通させていただきます。
【STEP2 筆記試験】
書類選考合格者を対象にSPI（web)を受けていただきます。
【STEP3 最終面接】
代表の太田、もしくは取締役の間渕との面接となります。
※選考にフローは状況により変わります。まずは説明会に参加していただくケースもございます。
※書類選考合格者の方には最終面接までに採用責任者とカジュアルな面談を通して
弊社の事業や風土の理解を深めていただくことも可能です。
皆さんのご経歴やご希望を伺い、配属ポジション等のご相談に乗ることも可能です。
弊社サービスであるweb面接を用いて遠隔での面接なども可能ですので、
面接時間は柔軟に調整可能です。
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掲載期間22/06/17～22/06/30
求人No.STADM-SS09
