なぜ募集しているのか: 日本を代表する大企業に対し、経営戦略と連動した人材・組織戦略のコンサルティングからソリューション実行までを一貫して提供しています。「次世代の経営リーダー育成」や「ビジネスモデルの変化に対応した人材像の再定義」といった複雑かつ個社固有の課題に、お客様の想いを理解しながら向き合っています。

当社の強みは、特定のパッケージを持たないことです。1,500名を超える外部のプロフェッショナルとの強固なパートナーシップを活かし、お客様の移り変わる多様な課題に最適な形で応えてきました。単なる人材マッチングではなく、お客様の真の課題を深く理解し、様々な分野の専門知見を統合することで、本質的な課題解決を支援しています。

激しい市場競争の中で、経営リーダーが抱える人や組織への投資という強い関心テーマに対し、私たちは研修やコンサルティングの領域に留まらず、事業をさらに拡大していきます。

これまでの「知る人ぞ知るセルム」から、あらゆる経営リーダーに頼られる存在へと進化するため、変化を創り出していく新たな仲間を募集します。お客様の事業の未来を人と組織の面から支援することに情熱を持つ方からのご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: 日本を代表する大手企業の経営課題を、人材と組織の両面から解決する企業です。長期的な信頼関係に基づき、人材・組織基盤強化と優れたリーダー育成を通じて、クライアント企業の持続的成長を支援します。
【大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業／1社に深く入り込み顧客に不可欠なパートナーに！年休125日・在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方可】

■当社について：
当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。

＜お取引先（一部）＞
味の素株式会社様、日本生命保険相互会社様、清水建設株式会社様など
※プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半数の企業様とお取引がございます。

■業務内容：
1人あたり平均大手4～5社を担当し、担当企業の経営層や経営企画、事業部、人事部に対して「人・組織」のお困りごとをヒアリングします。一番最適な内容をゼロから考え、企画提案、運営まで行います。
※例：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「経営ビジョン・理念を浸透させたい」といったニーズに対して現状分析・課題特定・ソリューションの提案・実行・振り返りを行います。

■業務詳細：
抽出した課題に対して仮説～施策を立案し、パートナー契約を結ぶ1600名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。専門家と共に、顧客と伴走しながら課題解決を目指します。

■ポジションの魅力
・1社に深くコミットできます！
担当企業が多くないため1社に深く入り込むことができます。課題に正面から向き合うことで、顧客に不可欠なパートナーになることが可能です。そのほか、案件ではなく企業単位で担当するため、点ではなく線でご支援できます。
・1600名超のコンサルタント（専門家）から知識やノウハウを吸収できます！
パートナー契約を結ぶ専門家と二人三脚で課題解決を目指すため、様々な知識・ノウハウを吸収できる環境です。

■組織構成/入社後について：
20名程度の組織です。入社後は3か月～半年かけてOJTでフォローします。導入研修はもちろん、顧客毎に4～5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・学歴不問
・法人営業経験2年以上
・事業会社での人事経験

歓迎・大手企業または経営層への企画提案営業の経験
・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし
どんなポジション・役割か: コンサルティング営業
どこで働くか: 東京都：東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー7F
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 初年度年収：505万～709万円
青天井で年収アップ可能（最高年収例：1700万～1800万円）
平均残業時間：約20時間／月（繁忙期以外）
待遇・福利厚生は: 待遇・福利厚生
・社会保険完備: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。

・通勤手当: リモートワーク推奨期間中は実費支給です。

・教育制度: 入社後1週間の研修とOJTで業務を習得。メンター制度、部門別・階層別研修、ビジネススキル・業務スキル研修、自己啓発補助もあります。

・育児・介護支援: 産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度を完備しています。

・柔軟な働き方: テレワーク勤務（日数制限なし）、コワーキングスペース利用補助（月6,600円まで）があります。

・各種手当・制度: サンクスポイント／インセンティブポイント制度、出社時のランチ代補助（月2,000円まで）があります。

・その他: セルムグループ従業員持株会、サークル活動、全社イベント（キックオフ、創立記念イベント、クリスマスパーティー）、ノートPC・iPhone貸与など。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（7月1日～9月15日の間で5日）、年末年始休暇（6日）、・慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・一次面接
・適性検査
・最終面接

【在宅中心/最高年収1800万】プライム上場企業に特化した組織人事コンサルティング営業・残業20時間

組織・人事コンサルタント