どんな仕事か: 人材を探す企業と、仕事を探す求職者の両方をサポートする役割です。自分が専門とする業種・職種について知識を深めることができます。
【仕事内容】
人材を探す企業と、仕事を探す求職者の両方をサポートする役割です。
まず、新しい求職者を見つけることや（新規登録）、すでに登録している人たちへ定期的に連絡をして近況を把握し、役立つ情報を提供します（既存登録者のフォローアップ）。
また、企業の人事担当者と会い、どんな人材が必要かを確認し、求職者へ求人情報を紹介・応募のサポートをします。面接の日程調整や対策、給与などの条件交渉も行い、求職者と企業の橋渡しを担当します。
さらに、自分が専門とする業種・職種について知識を深め、企業のビジョンや方針を理解したうえで、より良いマッチングが実現できるよう日々努力することが求められます。

【魅力】
・リモートワーク制度、フレックス制度があります。
・担当している業界、職種におけるスペシャリストになることができます。
・主な求職者は、バイリンガルの中間管理職からエグゼクティブの方なので、提案するにあたり経営視点が得られます。
・エグゼクティブや管理職など、年収水準が高いポジションの紹介は、成功報酬も相応に高くなるケースが多いため、エージェントとしての収益増が期待できます。
求められるスキルは: 必須必須条件：
営業経験（3年程度）
仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲
対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー

※人材紹介のご経験は必要ございません。

歓迎歓迎条件：
人材紹介ビジネスに関する知識・経験
ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC 750点）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: リモートワーク制度、フレックス制度あり
完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
能力開発助成金制度、各種社会保険完備、確定拠出年金制度（401K）
休日休暇は: 完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇

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人材コンサルタント・コーディネーター