なぜ募集しているのか: 広報活動の強化のため、新たに広報担当者を募集します。

当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働く人々の出会いからイノベーションが生まれ続ける世界を実現するために、働き方を変えるDXサービスを提供しています。
この壮大なミッションを現実のものにするためには、待っているだけではなく、市場を創造し、事業をリードする攻めの広報活動が重要です。

これまで当社はさまざまな広報活動に取り組んできましたが、広報にできることはまだまだあると考えています。
PR施策の企画・立案から社内外を巻き込んで実行していくところまで、細かな業務もたくさんありますが、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注げる方のご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: ▪️ サービスについて
ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理DXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。

▪️ 具体的な業務
当社へのレピュテーションの向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。

コーポレートブランディング室に所属し、企業やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードしながら、当社が持つ世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく広報活動を推進します。

▼職務内容
・コミュニケーション戦略の立案
・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
・プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
・コーポレート広報
・新規事業領域やグループ会社の広報
・危機管理対応　など

▼担当する領域の例
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。
・ビジネスデータベース「Sansan」 ( https://jp.sansan.com/ )
・名刺アプリ「Eight」 ( https://8card.net/ )
・経理DXサービス「Bill One」 ( https://bill-one.com/ )
・ AI契約データベース「Contract One」 ( https://contract-one.com/ )
求められるスキルは: 必須・ PR会社もしくは事業会社での広報経験（3年以上）
※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します
※面接プロセスで課題提出あり

＜語学力＞
・ビジネスレベル以上の日本語は必須
・ビジネス英会話が可能な方歓迎（シンガポール子会社が契約するPRエージェンシーとの連携などを想定）

歓迎・自ら広報戦略、PR企画を立案し実行した実績
・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力
・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績
・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・ IT業界やSaaS企業での広報経験
・メディアの新規開拓経験
・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績
・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 28 歳から 37 歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員　契約期間：期間の定め無し
試用期間　有り (6ヶ月)
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
◎一部リモート、週4以上出社

・屋内禁煙
・転勤無し
勤務時間は: ・勤務時間：9:30～18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
休憩時間60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収763.2万～1015万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

・年収763.2万の場合
月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）

・年収1015万の場合
月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万）

※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険

・社員持株会
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度

※ 各社内制度の紹介はこちら ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ )
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり
休日休暇は: ・土日祝休み(完全週休2日制)
・年末年始休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

広報企画推進担当

広報・IR

広報企画 推進担当

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