なぜ募集しているのか: 事業好調による増員
どんな仕事か: この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

■具体的な仕事内容
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
求められるスキルは: 必須・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方
※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など

歓迎・営業や接客販売の経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・不動産 / 住宅業界の経験

＜求める人物像＞
・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

募集年齢（年齢制限理由） 24 歳から 29 歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収 450 万円～800 万円
月給 320,000円～500,000円

基本給
243,800円～380,960円
固定残業代
76,200円～119,040円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

待遇条件・昇給賞与
・月給 + インセンティブ（年4回）
　・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績
　・トップクラスは四半期300万円以上支給
※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍

・昇給年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: 昇給年2回（4月・10月）
インセンティブ制度
役職手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
慶弔見舞金
時差出勤制度あり（事前承認制）
産前産後・育児休業制度
私服勤務
オフィス内禁煙・分煙
社員総会・表彰制度（半期に1度開催）
360度バリュー評価
転勤なし
書籍代補助
健康診断
PC・ディスプレイ支給
Office Oasis（社内自動販売機）
フリースナック配布
新入社員ウェルカムランチ制度
社内コンベンション・忘年会補助
1on1制度
MVP会食
抜擢人事異動
チーム達成食事会
チーム飲み会補助
勉強会（部署ごと実施）
ロールプレイング・録音・録画のFB
CA教科書・新メンバー向け15ステップシート
面接対策・面談同席
休日休暇は: 【年間休日120日以上！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇

【営業未経験OK】人材コンサルティング営業／2か月間研修有

人材コンサルタント・コーディネーター