なぜ募集しているのか: 当社は、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、街に活力をもたらすことを目指しています。2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目指し、挑戦を続けています。

現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、既存顧客・新規顧客双方への価値提供の最大化に取り組んでいます。組織の拡大に伴い、「個人最適」から「全体最適」への意識改革を進め、マネジメント強化やチーム力の底上げにも挑戦しています。

こうした変革期において、新規獲得をミッションとしながらもクロスセル・ファーストを前提に、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供を通じて、POS業界1位という目標に共に挑戦してくれるセールスを募集しています。
どんな仕事か: フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。
営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。

【業務内容】
・クラウド型POS「スマレジ」の提案営業
・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施
・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング）
・「スマレジ・タイムカード」「PAYGATE」など、関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル）
・新規顧客開拓施策の企画・実行

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年程度
・新規営業経験（年数は問いません）

歓迎・店舗向けソリューションの営業経験
・IT商材（ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験
・ITパスポートレベルのIT知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市西区牛島町6-24 アクロスキューブ名古屋 3F
勤務時間は: ・所定労働時間：1日8時間
・始業時刻：7:00～10:00の間で自由に出勤可能
※営業職では、9:00～10:00に出勤する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万～650万
【月給】
・32万円～46.5万円（基本給＋固定残業代）
　└基本給：25.9万円～37.6万円
　└固定残業代：6.1万円～8.9.万円（30時間分／時間外労働の有無にかかわらず）
　※30時間超の時間外・休日・深夜労働分は1分単位で支給

【諸手当】
・近距離手当：月3万円から1カ月の定期代相当額を差し引いた額を支給

【賞与】
・年1回（決算賞与：業績に応じて／過去実績2カ月分）
待遇・福利厚生は: ・給与改定：年1回
　※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり
・社内表彰制度
・フリードリンク
・ランチ会補助
・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
・インフルエンザ予防接種
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・夏季休暇（8月14日～8月16日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能）
どんな選考プロセスか: ▼選考フロー

【応募】
↓
1.書類選考
2.応募後カジュアル面談（※希望者）
3.一次面接・適性テスト
4.二次面接
5.オファー面談（※希望者）
↓
【入社決定】
※選考期間は応募→入社決定まで3~4週間を想定しています。

【フィールドセールス】名古屋／新規営業

営業（法人向け）