- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。【業務内容】
・新規顧客の開拓業務
・本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。
・既存顧客の追加提案業務
・既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。
・営業戦術立案遂行
・顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
・短期業績構築
・顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
・人材育成
・メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成
・部署横断のプロジェクトのリーダー
・部長と協力し拠点運営
【キャリアステップ】
入社直後：営業メンバーとして顧客開拓・定着支援を担当
半年～1年：リーダーや所長候補としてマネジメント業務を一部担う
将来的には：部長昇格や、海外営業／大手エンタープライズ営業／新規事業立ち上げへ挑戦可能
【向き合う市場の大きさ】
建設業の市場規模は70兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつ、まだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験5年以上
歓迎 ・メンバーマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・報連相・キャッチアップ・課題解釈に優れたビジネス基礎力募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー・マネージャー候補
- どこで働くか
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F WeWork
- 勤務時間は
- 基本勤務時間：9:00～18:00
【勤務時間に関する制度】
時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
育児中の時短勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 450円 ～ 750万円
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
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掲載期間26/02/08～26/04/03
求人No.XTECH-38304
