なぜ募集しているのか: 当社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。2021年にエンの新規事業としてスタートし、事業の急成長を経て、2024年に子会社化いたしました。

私たちが目指すのは、「営業改革を通じて顧客の事業を成長させる」こと。
顧客の課題に深く踏み込み、本質的な支援を提供することで、企業の成長を支えていくことです。
顧客の業績向上にこだわればこだわるほど、その道のりは決して簡単ではありません。
しかし、それこそが顧客の成長につながり、同時に私たち自身のスキルや視点を磨くことにもつながると信じています。

設立から1年が経ち、より多くの企業に営業改革（SX＝セールス・トランスフォーメーション）の価値を届けるため、複数ポジションでの採用を行います。

「転職を考えているがどんなポジションで活躍したいか決まっていない」、「エンSXに興味はあるがポジションは話を聞いてから決定したい」といった方はぜひご応募ください！
どんな仕事か: 営業として培ったスキルを、インサイドセールスorコンサルタントとしてクライアントの事業成長につなげてください！
志向性・適性を見てご案内いたしますので、今後の希望キャリアを選考時にお話いただきたいです！

＜コンサルタント＞
(1)外部クライアントの業績拡大に貢献する営業コンサルタント
└役員や営業責任者などを相手に、営業戦略～実行施策、マネジメント方法を提案し、営業変革の実現に導くことがミッションです
└成長企業の支援を通して、社会的インパクトの大きさを感じられます

(2)親会社エンの業績拡大に貢献する営業コンサルタント
└(2)と仕事内容は同様ですが、支援先は親会社のエンとなります
└上場会社のコンサルティングを経験できるかつ、ゆくゆくは(2)のポジションでも活躍できるよう先輩社員のプロジェクトサポートが受けられます

＜インサイドセールス＞
(3)自社のマーケ部隊と連携し、アポイント獲得を目指すインサイドセールス
└マーケティング部門と連携を行いながら、獲得したリードに対してクライアントの営業課題やニーズのヒアリングを行い、商談機会の創出を行っていただきます
└営業代行会社のインサイドセールスのため、レベルの高いセールスと一緒に仕事のできる環境です

(4)外部クライアントのマーケ部隊と連携し、アポイント獲得を目指すインサイドセールス
└単なる商談創出のみならず、顧客のマーケティング担当と連携して確度の高い商談を設定するのが役割です
└外部クライアント支援となり、複数の業界やサービスのリード獲得経験を積めるため、早期での成長が叶えられる環境です

＼ポテンシャル重視の採用／
私たちが大切にしているのは「誰かのために懸命に仕事をすること」。
そうすることで、自らの人間性を高めるとともに、周囲に人からの感謝や尊敬による精神的な充実、さらには経済的な報酬にもつながり、人生を豊かにする。
そんな信念をもって日々仕事に向き合っているのがエンSXの社員が大事にする考え方です。

上記に共感いただける方と働きたいという想いから、スキルよりもポテンシャルやカルチャーマッチを重視した採用を行います。
求められるスキルは: 必須 ▼必須スキル
・営業経験1年以上（業界不問/法人・個人問わず）

歓迎 ▼歓迎スキル
・新規での営業経験がある方
・マーケティングの経験がある方
・マネジメント経験のある方

＜こんな方を求めています！1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞
・エンGの基盤がある中でベンチャー企業への挑戦がしたい
・営業の「再現性」を武器に、事業拡大に貢献したい
・さらなる営業スキルを身に着け、早期でマネジメントを経験したい
・数字の達成だけでは満足できず、顧客や社会にとって意味のある仕事をしたい
・“とにかく動いてみる”だけでなく、動く前に仮説を立て、振り返って改善することが得意
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント/インサイドセールス
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F
※現在、週1～月1回程度の出社（基本はリモートワークでの勤務）
※首都圏外での勤務の場合は出社日については相談可能です。お気軽に面談時にお尋ねください。
勤務時間は: ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
└コアタイム　11：00～15：00
└フレキシブルタイム　8:00~11:00、15:00~22:00

※9:00-18:00で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 【首都圏エリア】月給31万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブ（セールス職のみ）
【その他エリア】月給30万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブ（セールス職のみ）

※経験や能力を最大限に考慮して決定します。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分：7万9200円分）を含みます。超過分は別途支給。

【想定年収】500-700万円（基本給+賞与）
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
■福利アプリ（50カテゴリ・全国100,000店舗以上で、様々なサービス・施設をおトクにご利用いただけます。）
■エン・カレッジオンライン無料受講（一人ひとりに最適な人材育成を実現するエンの人材育成ツールです。仕事に活かせる1000以上の豊富な講座でスキルアップの支援が可能です）

※原則副業は禁止とさせていただいております。
当社では、本業に集中できる体制を整え、成果に向けて安心して取り組める環境づくりを行っています。
休日休暇は: 【年間休日119日（2025年度実績）】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：
Web履歴書による書類選考
STEP2：
適性診断（自宅受験／Web上にて30分ほどで終わります）
STEP3：
個人面接（面接は2回を予定しています）
STEP4：
内定！

＜選考について＞
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします。
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。
◎入社日は、ご希望に合わせて柔軟に対応をさせていただきます。
◎カジュアル面談等でポジションについての詳細をお話することも可能です。これから先の希望のキャリアをぜひ聞かせてください！

＜面接について＞
◎Web面接（Teams）にて実施いたします。インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

＜面接では何でも聞いてください！＞
「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【オープンポジション】インサイドセールスorコンサルタント|エンG×基本リモート

営業（法人向け）