なぜ募集しているのか: Bamosは創業以来、事業に深く伴走するマーケティング支援を軸に成長を続け、2期目で年商20億円を突破しました。
映像制作や旅行サービス事業など、新しい挑戦も次々とスタートしています。

その成長を支えているのは「人」。
だからこそ今、採用は会社にとって最も重要なテーマです。

事業が広がる今だからこそ、仲間づくりを本気で担ってくれる人事が必要です。
採用を起点に、将来的には制度設計や組織づくりにも関われるポジションとして、新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: Bamosグループは、複数事業を展開する成長企業です。
◯デジタルマーケティング支援事業
◯ 動画広告やブランドムービーを手がける映像制作事業
◯ 「最高の旅行体験」を提供する旅行サービス事業
「信頼できる仲間と働けるから、挑戦が楽しくなる。」
急成長中の Bamosグループで“仲間づくり”を支える【人事メンバー】を募集します。

✦ こんな想い、ありませんか？
・採用を“作業”ではなく、“組織づくり”として向き合いたい
・応募者一人ひとりに、ちゃんと向き合える人事でいたい
・どうせなら、成長中の会社で自分もキャリアアップしたい

創業2期目で年商20億円を突破。
SNS広告運用を軸に、映像制作・旅行サービス事業へと拡大中。

今まさに「次のフェーズ」へ進むタイミングです。
だからこそ、人事の役割はとても大切。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
✦ お任せしたいこと
まずは【採用業務】を中心に担当いただきます。
・採用計画の設計
・媒体／スカウト運用
・応募者対応、面接調整
・面接同席、見極め
・内定～入社フォロー

単なるオペレーションではなく、「どんな人がこの組織に合うのか」を考え続けるポジションです。

✦ この仕事の魅力
✔ 経営に近い距離で採用戦略を考えられる
✔ 成長フェーズの組織づくりに関われる
✔ 人の人生の転機に本気で向き合える
✔ 自分自身も“人事として”ステージを上げられる

ーーーーーーーーーーーーーーーー
✦ この仕事で得られるもの
● “採用のプロ”としての実力
マーケター・クリエイター・デザイナー・旅行事業メンバーなど、多様な職種の採用に関われます。
職種理解から見極め、クロージングまで経験することで、採用担当としての視座と専門性が着実に磨かれます。

● 戦略から動かせる人事力
媒体選定やスカウト設計、イベント企画、エージェント連携など、チャネルを組み合わせながら採用戦略を描き、実行まで担います。
“言われた業務をこなす”のではなく、自ら考え、数字で改善する力が身につきます。

● 組織づくりの当事者になる経験
自分が採用した仲間が活躍し、チームが強くなり、事業が伸びていく。
その変化を一番近くで見られるのは、人事ならではのやりがいです。

●経営と近い距離で働く経験
採用は、経営戦略そのもの。
代表や事業責任者と直接議論しながら、スピード感ある意思決定を経験できます。

● 広がるキャリアの選択肢
採用スペシャリストとして極める道。
制度設計や組織開発へ広げる道。
将来的には人事責任者・CHROを目指すことも可能です。

“人の人生”と“会社の未来”をつくる側へ。
ここでしか得られない経験があります。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
● 人事として採用業務に関わったご経験

歓迎【歓迎条件】
●採用・労務・研修などの経験
●求人媒体の運用やスカウト配信の経験
●人事制度・評価制度の企画や運用の経験
●人事広報やイベント企画の経験

【求める人物像】
●採用にとどまらず、人事全般にチャレンジしたい方
●「人との出会いが組織を成長させる」瞬間に関わりたい方
●人事を通じて、会社の成長を身近に感じたい方
●スピード感ある環境で、自分の力を発揮したい方
●仲間と協力しながら、新しい組織や文化を一緒につくりたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事
どこで働くか: ■本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
勤務時間は: 8:00～17:00　（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: 月給37.5万円～50万円（固定残業代含む）+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万9300円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験者の方：ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●通勤手当（上限3万円／月）
●書籍購入補助（5,000円／月）
●フリードリンクあり（コーヒーメーカー完備＆お金を入れずに使える自販機も！）
●MacBook貸与・モニター完備（快適な作業環境をサポート）
●シャッフルランチ（他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施！）
●各種社内イベント（スポーツ大会・ゲーム大会・懇親会などを定期開催）
●キャリサポ（四半期ごとに人事とキャリア面談を実施）
●社員旅行＜23年／セブ島 → 24年／タイ → 25年／沖縄（ジャングリア）＞
●服装・ネイル・髪型自由（清潔感があればOK）
●各種研修制度（入社後研修・OJT・外部研修など）
●女性社員も多数活躍中！（リーダー登用の実績あり）
休日休暇は: 【年間休日】
　125日

【休日・休暇】
●完全週休2日制（土・日）
●祝日休み
●年末年始休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇

★5日以上の連続休暇OK！
★プライベートも大切にできる環境です。
ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く安心して働けます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
▼
面接（1~2回）
▼
内定

※適性検査を受けていただく場合がございます。

【人事】「人と組織の成長」を一緒に創る仲間を募集しています。

人事（採用・教育など）