- なぜ募集しているのか
- 『ラグザスグループ』の一員として、中古車買取サービス『カーネクスト』を中心に運営する当社。オンラインで無料査定ができる手軽さから、多くのお客様に選ばれ続けています。
新車の高騰により、中古車販売市場の需要も上昇中。高価格帯の車両を買い取るサービスを行う部署も立ち上げ、これから更に事業を拡大していく段階です。
この急成長を、バックオフィスから力強くドライブさせるために。従来の「守り」の役割に留まらず、経営のビジネスパートナーとして事業を前に進める「攻めの経理」が今、不可欠となっています。
そこで今回、経理部門の体制を強化し、未来の管理部門を担う中核人材をお迎えすることになりました。経理の専門性を武器に、会社の未来を共に創っていく。そんな意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています。 - どんな仕事か
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日次業務から決算まで、まずはプレイヤーとして経理実務を担います。自ら手を動かし事業の土台を支えることが第一歩。その先で、経営のパートナーとして会社を動かす中核人材へ。【具体的には…】
■日次業務の遂行及び統括
■月次決算／年次決算業務
■月次収支と資料作成
■帳簿・仕入・資産管理
■各種書類のチェック
■各種問い合わせ対応 等
【入社後について】
まずは日次業務から慣れていただき、徐々に日次業務の統括・月次決算・年次決算業務と業務の幅を広げていただくことを想定しております。
【期待すること】
単なる経理担当としてではなく、将来の管理部門を担う中核人材として、多岐にわたる活躍を期待しています。
■経理のプロフェッショナルとして
まずは経理の実務を通して、当社の事業やカルチャーへの理解を深めていただきます。正確かつスピーディーな業務遂行で、事業の土台を支える重要な役割です。
■経営と現場をつなぐ「ハブ」として
将来的には、経営陣の視点と現場の視点、その両方を理解し、両者をつなぐ「ハブ」のような存在になっていただくことを期待しています。経営の意図を現場に浸透させ、現場の声を経営判断に活かす。あなたの働きかけが、会社全体の推進力となります。
■管理部門から事業を動かす存在へ
私たちは、管理部門を「守り」の組織だとは考えていません。経理の知見を活かして業務改善をリードしたり、事業計画の策定に関わったりと、会社の成長に「攻め」の姿勢で貢献できるフィールドが広がっています。
- 求められるスキルは
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必須 ■経理の実務経験2年以上（月次決算を一人で遂行できる程度を想定）
■四大卒以上歓迎 ■私たちが求める人物像
経理の経験やスキルはもちろんですが、それ以上に「人柄」や「スタンス」を重視しています。
こんな方と一緒に、会社の未来を創っていきたいと考えています。
・変化をチャンスと捉える方
完成された組織より、未完成な環境にこそ面白さを見出せる。そんなベンチャースピリットを持つ方。
・自ら課題を見つけ、解決に導ける方
指示待ちではなく、強いオーナーシップで課題を発見し、部署の垣根を越えて解決までやり遂げる方。
・経営と現場、双方の言葉を話せる方
経営陣のビジョンと現場のリアル。その両方を理解し、異なる立場の人を巻き込みながら物事を前に進められる方。 - 雇用形態は
- 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- 本社／大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 18階
- 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給￥321,431～
※上記には固定残業代￥81,431～（月40時間）を含む。超過分は支給。
想定年収：4,500,000円～
※月給321,431円×12ヶ月+ 賞与 平均2ヶ月試算 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定年2回（4月・10月）
└面談を実施して、成果に応じて昇給します！
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■住宅手当・家賃補助（月5000円～1万円 ※社内規定あり）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服OK）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
└金髪もOK！あなたらしく働けます。
■フリードリンク、ウォーターサーバーあり - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
└消化率は80％以上です！
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■バースデー休暇
◎5日以上の連休取得が可能です！ - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接（Web）
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二次面接（対面）
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最終面接（対面）
※入社時期は相談可能です。
※平日20時以降の面接も可能です。
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.LYPCZ-2025/0826
