- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員採用です。
- どんな仕事か
-
外国籍人材を活用する日本企業の未来を支える営業職。【具体的な仕事内容】
少子高齢化が進む日本で、外国籍人材を必要とする企業に向けて、人材紹介サービスを提案するお仕事です。
◆企業へのアプローチ
飲食業や製造業などの企業に対して、電話やDMで新規の営業活動を行います。
競合が少ない分、企業から興味を持ってもらいやすく、成果を上げやすい環境です。
◆企業へのヒアリングと提案
企業の課題や採用計画をヒアリングし、外国籍人材の採用支援やコンサルティングを提案します。
上司がクローズ業務を担当するため、若手でも安心して案件を進められます。
◆手続きサポートと調整
人材の入国や就労開始に必要な調整を行い、クライアントとチームの連携を図ります。
＜★仕事のポイント★＞
◎社会貢献性・マーケットバリューが高い仕事です！
少子高齢化が進む日本の生産年齢人口は、2030年には6600万人まで減少すると推察されています。そのため、「国内企業で外国籍人材が活躍する社会」をつくる当社での仕事は、社会貢献性・マーケットバリューともに高いことが特徴。だからこそお客様へ提案しやすく、今後のニーズも無限大に広がっています！ - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験2年以上
・営業や販売業などで数字目標を持って業務した経験歓迎 ・サービス業や接客業など対人コミュニケーションが必要な業務経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 新宿本社／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～649万円
月給：30万円～60万円
※ 固定残業代【45時間分】｜78,040円～156,070円含む
※超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
■評価・昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分を追加支給）
■役職手当
■インセンティブ
■資格取得支援
■勉強会の開催 - 休日休暇は
- ＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（6日）
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
-
面談
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一次面接
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適性検査
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最終面接
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内定
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.SXATF-003
