なぜ募集しているのか: ◆会社概要　　
シニアジョブは人材紹介事業を中心に「人生100年時代」をサポートをする会社です。
シニアジョブは55歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣サービスを提供しています。
日本の人口の50％をシニアが占めると言われており、今後大きな市場の成長が見込まれます。

◆募集背景　
事業拡大・新規事業の準備に伴い、弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補を募集します！将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。

2024年時点で人口の50%を50歳以上が占める日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、増員を行い人材紹介事業を軸にシニア関連のサービスを拡大させ5年以内の上場を目指します。
どんな仕事か: 弊社はシニア特化で転職支援を行い人生の選択肢を提供する会社です。人手不足が叫ばれる一方、シニアは経験が豊富でも雇用機会が少ないというのが現状です。弊社はそんなシニアが抱える課題を解決していきます。
インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。
転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。

■架電/受付営業/インサイドセールス
弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。
予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。
目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。

■PDCA運用
面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。

■入電・事務作業
求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。
問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。

＊ノルマなし
＊外出なし
＊服装自由
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件
不問
※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK

歓迎【歓迎条件】
- 営業または営業に準ずる経験
- テレアポ経験
雇用形態は: 正社員

◆試用期間
- 6ヶ月
＊試用期間中の給与額及びその他労働条件に変更はありません
どこで働くか: 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F
勤務時間は: 9:00～20:00（実稼働8時間シフト制・休憩60分）

◆残業可否
あり

◆平均残業時間
20～30時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ◆年収
400万円～450万円

◆月給（年収：400万円の場合）
- 270,000円～/月

◆月給の内訳
- 基本給　　　：196,200円
- 固定残業手当：67,800円（月45時間分・超過分別途支給）
- バック手当　：6,000円（一律支給）
- 合計　　　　：270,000円

◆業績手当
- 760,000円～（業績・能力によって増加あり）
- ※入社1年目の方は在籍月数で按分

◆昇給
年2回　

◆賞与
年1回（7月）
待遇・福利厚生は: - 各種社会保険完備
- パソコン(Mac)支給
- 携帯電話貸与
- 私服勤務OK（内勤時）
- 交通費支給：上限20,000円/月
- 家賃補助：20,000円/月（対象：正社員、半径1.5km以内に居住の方）
- 私服勤務OK（ネイル/髪染めOK）
休日休暇は: - 年間休日：121日
- 完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日）
- 年末年始休暇
- 時季制定有給休暇（GW・夏季）
- 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給）
どんな選考プロセスか: - 面接回数
1～2回

- 選考の流れ
・書類選考
・適性検査
・最終面接
※必要に応じて追加で面接/面談を依頼する場合があります

- 選考から内定までの期間
約1～2週間 ※相談次第で2~3日での内定出しも可

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業

【インサイドセールス／受付営業／中途採用・経験不問】シニア向けHR事業会社／完全週休2日

営業（個人向け）