なぜ募集しているのか: 本求人は、ツクルバが展開する「カウカモ工務店事業部」の請負工事部門における設計担当の募集です。弊社を通じて中古住宅を購入したお客様に対し、リノベーション工事に関する打合せへの同席や図面作成などを中心に担当していただきます。単なる図面作成に留まらず、顧客との打合せにも参加し、積極的に提案していく姿勢が求められるポジションです。

【配属チーム・キャリアアップについて】
30代マネージャー1名、20代メンバー2名のチーム構成です。
メンバーの全員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。今後組織拡大を想定しているため、ご希望に応じて早期にリーダー/マネージャーとしてのキャリアアップも可能な環境です。

【研修について】
入社後は、OJTを中心にツールの操作や業務内容をキャッチアップしていただく想定です。
どんな仕事か: ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスをcowcamo（カウカモ）を展開するスタートアップです。
カウカモ工務店事業部の請負工事部門の設計担当として、リノベーション工事の為の現地調査や・図面作成等をご担当いただきます。

・現地調査データの入力：現地調査（現調）で採寸してきたデータをARCHITRENDに入力。
・図面作成：リノベーション後の間取り図（平面図）、必要に応じて展開図、設備図の作成。
・3Dパース・内装シミュレーション：必要に応じて、アーキトレンドのレンダリング機能を使い、フローリングや壁紙の貼り分け、キッチン設備の配置を可視化。

現在はカウカモで物件を購入されたお客様のワンストップリノベーションが中心ですが、事業成長に伴い今期からは、自社買取再販（プライベートブランド）物件の設計業務や、マンション以外のリノベーション設計業務等、携わる案件の幅が広がっていく想定です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
以下３点全てを満たす方を想定しております。

・マンションリフォーム・リノベーション業界での経験概ね2年以上（職種不問）
・設計またはCADオペレーターの実務経験（戸建や商業施設設計のご経験のみでもOK）
・2級建築士の受験資格のある方
※今回の採用では、マンション特有の制約や留意点について理解のある方を想定しております。

歓迎【歓迎（WILL）】
・マンションリフォーム・リノベーション業界での設計業務経験概ね2年以上
・ARCHITREND ZERO（アーキトレンドゼロ）を利用した実務経験

【求める人物像】
・ヴィンテージマンションが好きな方
・お客様の希望する間取りやイメージを形にすることに喜びを感じる方
・toCだけでなく、toBの業務もしたいと考えている方
・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方

【この仕事に向いている人】
・お客様の要望を実現可能な形にする設計がしたい方
・スピード感をもって仕事をしたい方
・事業視点を持って設計に携わりたい方
・幅広い関係者と協力しながら仕事を進めたい方

【この仕事に向いていない人】
・自分のデザインや感性を最優先にしたい方
・変化よりも同じ業務を繰り返したい方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）※試用期間中の条件の変更なし
どんなポジション・役割か: 中古マンション意匠設計職
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号　恵比寿SSビル

【アクセス】
JR各線　恵比寿駅　徒歩2分
東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩4分
勤務時間は: ■勤務時間：フレックスタイム制
コアタイム 11:00-16:00
フレキシブルタイム 5:00-22:00
標準労働時間　１日8時間
休憩時間　1時間
※10:00-19:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～
月給350,000円～/基本給258,900円～
■月45時間分の固定残業代を支給（91,100円～）
※固定残業時間超過分は別途支給
■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■昇給:年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ■保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険

■諸手当
・定期または実費支給（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）

■福利厚生
・モチイエ制度
　自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料を減額
・従業員持株会
　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC/モニター貸与
　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・社内フード販売
・永年勤続表彰

■教育制度/資格補助
・宅建資格手当
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

■受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
休日休暇は: ■休日：週休2日制（水日休み）
■年間休日120日
■有給休暇
　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇（５日)
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定

応募から内定まで最短2週間程度です。
#入社時期は相談可能

正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度：98%
2023年度：87%
2024年度：80％

住宅設計経験を活かし、住まい購入者に寄り添うリノベ設計メンバー募集

設計（建築）